Avocat collaborateur – Corporate / M&A / Private Equity(H/F)

Lille , Nord (59000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Avocat(e) en Private Equity / M&A H/F – 3 à 5 ans d’expérience – Collaboration libérale– Lille

LE CABINET / L’ENVIRONNEMENT

Notre division Juridique recherche pour son client, un cabinet d’avocats en développement implanté à Lille, un(e) avocat(e) disposant de 3 à 5 ans d’expérience en droit des sociétés, M&A et capital investissement.

Vous rejoindrez une équipe intervenant auprès d’une clientèle composée d’entreprises françaises et internationales (PME, ETI) ainsi que de fonds d’investissement.

Le cabinet traite régulièrement des opérations complexes, souvent transfrontalières, et valorise le travail en équipe ainsi que la collaboration entre différentes expertises.

VOS MISSIONS

Intégré(e) à l’équipe, vous interviendrez sur des dossiers de private equity, M&A et corporate, et serez impliqué(e) à toutes les étapes des opérations de haut de bilan :

-Réalisation des audits juridiques
-Structuration juridique des opérations en lien avec les équipes fiscales
-Rédaction et négociation de la documentation juridique (lettre d’intention, documentation d’acquisition / d’investissement jusqu’au closing)
-Revue et/ou rédaction de la documentation de financement
-Participation aux réunions de négociation et de signature
-Intervention sur des dossiers complexes, souvent internationaux
 

 

 


Le profil

VOTRE PROFIL

-Vous êtes titulaire du CAPA et disposez de 3 à 5 ans d’expérience en droit des affaires
-Formation solide en droit des affaires (3e cycle apprécié, école de commerce et/ou expérience à l’étranger est un plus)
-Vous êtes rigoureux(se), doté(e d’excellentes capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction

PROCESS DE RECRUTEMENT

-Entretien avec la consultante en charge du dossier, Maëlle
-Entretien avec les associés du cabinet

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler!
Publié le 17/09/2026
Avocat collaborateur – Corporate / M&A / Private Equity(H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »