EN BREF : RESPONSABLE DE BUREAU EXPERT-COMPTABLE H/F – CDI – Roanne (42) – à partir de 60 K€ (selon profil) – Management, Expertise comptable, Conseil dirigeant, Perspective d’association

Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable reconnu implanté à Roanne (42), un Responsable de Bureau Expert-Comptable H/F.

Vous rejoignez une structure dynamique qui souhaite accompagner son développement en intégrant un profil expérimenté capable de piloter un bureau à taille humaine et de s’inscrire dans un projet entrepreneurial à moyen terme.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) aux associés du cabinet, vous prenez la responsabilité d’un bureau composé d’une dizaine de collaborateurs.

Véritable référent(e) local(e), vous assurez à la fois le pilotage de l’activité, l’accompagnement des équipes et la relation privilégiée avec les clients.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Management et accompagnement d’une équipe d’environ 10 collaborateurs
- Organisation et supervision de l’activité du bureau
- Répartition des dossiers et accompagnement technique des équipes
- Supervision des travaux comptables et validation des dossiers
- Gestion d’un portefeuille clients stratégique
- Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières
- Participation aux rendez-vous clients et développement de la relation commerciale
- Suivi des indicateurs de performance du bureau
- Contribution aux projets de développement et à l’évolution de l’organisation

Vous serez également un véritable acteur de la transmission des compétences et de la montée en autonomie des collaborateurs.

Ce poste offre une réelle visibilité sur une évolution vers un rôle d’associé selon votre projet professionnel.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef de Mission Comptable H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable.

Vous êtes aujourd’hui à la recherche d’un environnement vous permettant de valoriser votre expertise et de prendre davantage de responsabilités.

Vous possédez :

- Une bonne maîtrise technique de la révision comptable
- Une expérience en supervision d’équipe ou l’envie d’évoluer vers ce rôle
- Un excellent relationnel client et une vraie posture de conseil
- Un esprit collectif et une capacité à fédérer autour d’un projet commun
- Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles méthodes de travail

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Vous intégrez un cabinet qui place l’humain et l’évolution professionnelle au cœur de son fonctionnement.

Les avantages :

- Cabinet à taille humaine avec une forte proximité managériale
- Parcours d’évolution personnalisé selon vos ambitions
- Accompagnement et formations régulières
- Environnement digitalisé et tourné vers l’innovation
- Travail en collaboration avec des experts métiers (droit des sociétés, droit social, audit, protection sociale du dirigeant)

Conditions :

- Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 38 000 € – 42 000 € selon profil
- Intéressement
- Titres restaurant
- Télétravail selon charte interne
- Congés supplémentaires
- Comité d’actions sociales

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier échange : avec notre consultant spécialisé afin d’échanger sur votre parcours et vos attentes.

- Deuxième entretien : avec l’équipe recrutement afin de vous présenter plus en détail le cabinet et le projet.

- Troisième entretien : rencontre avec votre futur manager .

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre expertise est reconnue et où vous pouvez continuer à évoluer ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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Responsable de bureau comptable (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :