Comptable Copropriété (H/F)

BORDEAUX , Aquitaine (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En résumé : Comptable Copropriété H/F – CDI – Bordeaux – 32 à 36 k€ bruts/an

Bordeaux | CDI | 32 à 36 k€ bruts/an | Immobilier · Copropriété · Comptabilité · Syndic


Julie, consultante experte des métiers de l’immobilier, recrute pour le compte de son partenaire, un acteur reconnu de l’administration de biens à Bordeaux, un Comptable Copropriété H/F.

Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise est valorisée, avec un portefeuille déjà organisé et de vraies perspectives d’évolution ? Cette opportunité pourrait être votre prochain challenge.
 

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement de travail agréable, vous prenez en charge la comptabilité d’un portefeuille de copropriétés.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

  • La tenue de la comptabilité courante des copropriétés : saisie, contrôle et suivi des écritures comptables.

  • La préparation, la révision et la clôture des comptes annuels, jusqu’à leur présentation aux conseils syndicaux.

  • Le suivi des appels de charges, des règlements fournisseurs et des rapprochements bancaires.

  • Le contrôle et la fiabilisation des comptes afin de garantir une information comptable claire et précise.

  • La participation aux reprises comptables lors de l’intégration de nouveaux immeubles ou de changements de portefeuille.

  • Les échanges avec les gestionnaires, fournisseurs et interlocuteurs des copropriétés pour assurer un suivi efficace des dossiers.


Le profil

LE PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez d’une première expérience d’au moins 1 an en comptabilité de copropriété, en gestion immobilière ou dans un environnement comptable proche.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. Vous appréciez travailler en équipe, gérer plusieurs dossiers simultanément et êtes à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.

Une première expérience en syndic est un véritable atout, mais c’est avant tout votre motivation et votre envie de progresser dans l’univers de l’immobilier qui feront la différence.

 

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

Parce qu’un poste de comptable copropriété ne se résume pas à tenir des comptes.

Vous bénéficiez notamment de :

  • Un portefeuille structuré et équilibré, pour travailler dans de bonnes conditions.

  • Des outils performants et un accompagnement lors de votre prise de poste.

  • Une structure à taille humaine, où les échanges sont simples et directs.

  • Une équipe bienveillante et un environnement de travail agréable.

  • Des horaires flexibles, notamment selon les périodes d’activité.

  • Un système de primes venant compléter votre rémunération.

  • Un poste basé à Bordeaux, au sein d’un secteur immobilier particulièrement dynamique.

  • De belles possibilités de développer votre expertise et d’évoluer au sein de la structure.
    ...

     

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus simple et rapide :

1. Un premier échange avec Julie, notre consultante spécialisée dans les métiers de l’Immobilier.

2. Un second entretien avec le Directeur d’agence et le Directeur Administratif et Financier.

 

ENVIE DE DONNER UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, évoluer dans un environnement immobilier stimulant et mettre votre expertise comptable au service d’un portefeuille de copropriétés bien structuré, n’attendez plus pour postuler.

Julie se fera un plaisir d’échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.

Publié le 13/08/2026
Lieu
BORDEAUX (33000)
Contrat
CDI
Salaire
33k – 40k €
Référence
147240
Partager ce poste :
Copier le lien Lien copié
Publié le 21/08/2026
Comptable Copropriété (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »