Directeur du Développement International (H/F)

paris , Paris (75008)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Directeur du Développement Internationale (H/F) – CDI – IDF – 65/90K€ packagé – Franchise, Développement international, Expansion

Description de l'entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur en forte croissance du secteur du fitness premium, son futur Directeur du Développement Internationale (H/F) en Ile-de-France.

Présent en France et engagé dans une stratégie ambitieuse de développement à l'international, notre client poursuit l'expansion de son réseau de franchise. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe dynamique, innovant et entrepreneurial, avec de fortes ambitions de croissance et une véritable capacité d'investissement.

VOS MISSIONS
Contexte du poste :
Rattaché à la Présidence et à la Direction Générale, vous intégrez le CODIR et prenez la responsabilité de la Direction Développement Groupe. Véritable pilote de la stratégie d'expansion, vous accompagnez la croissance du réseau en France et à l'international tout en structurant les équipes et les méthodes de développement.
Vos principales missions :
- Définir et piloter la stratégie de développement du réseau de franchise en France et à l'international.
- Identifier, négocier et concrétiser les opportunités d'expansion avec franchisés, investisseurs et partenaires stratégiques.
- Superviser les projets d'implantation et coordonner les différentes directions jusqu'à l'ouverture des nouveaux sites.
- Manager la Direction Développement, structurer les process et piloter les indicateurs de performance.
- Représenter le Groupe auprès des partenaires, investisseurs et lors des événements stratégiques.


Le profil

VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Directeur du Développement Internationale (H/F), vous êtes issu d'une formation supérieure Bac+5 (École de commerce, Management ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans le développement d'un réseau de franchise, idéalement avec une dimension internationale.

Vous maîtrisez :
- Le développement de réseaux de franchise et la négociation de partenariats stratégiques.
- Le pilotage de projets d'expansion et le développement international.

Vous êtes reconnu pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer.
- Votre vision stratégique et votre forte culture du résultat.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI – Statut Cadre.
- Package de rémunération : 65 à 90 K€ packagé selon profil.
- Poste stratégique avec participation au CODIR.
- Forte autonomie et réel pouvoir de décision.
- Perspectives de développement en France et à l'international.
- Environnement entrepreneurial en très forte croissance.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Adsearch.
- Deuxième entretien : avec la Direction des Ressources Humaines de notre client.
- Troisième entretien : avec la Présidence et la Direction Générale.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre équipe !

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Publié le 17/07/2026
Lieu
paris (75008)
Contrat
CDI
Salaire
70k – 80k €
Référence
146524
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Publié le 25/07/2026
Directeur du Développement International (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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