Ingénieur OPC H/F

SAINT-AVOLD , Moselle (57500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

- EN BREF - Ingénieur OPC F/H – CDI – Saint-Avold (57) – 38-45K€ – Coordination, chantier, industrie, bâtiment
 

Entreprise d’ingénierie reconnue dans le secteur du bâtiment de type industriel notamment, notre client intervient sur des projets d’envergure dans les domaines de la chimie et de la pétrochimie. Il recherche un Ingénieur OPC F/H pour renforcer ses équipes sur Saint-Avold (57).
 

Le poste

Dans un contexte de croissance, vous piloterez des projets de construction ou de réhabilitation industrielle chez un client clé.
 

Vos missions :

- Suivre toutes les phases d’un projet de la conception aux travaux jusqu’à la réception

- Préparer les appels d’offres et analyser les propositions des entreprises

- Monter les dossiers administratifs et marchés

- Assurer la coordination des intervenants techniques et administratifs

- Gérer les plannings, le suivi financier et les comptes rendus de chantier

Vous serez amené à vous déplacer au siège (basé à Saint Etienne - 42) environ 1 fois tous les 2 mois.


Le profil

Votre profil
- Formation BTS Bâtiment ou Ingénieur, avec 2-3 ans d’expérience minimum
- Expérience dans la construction de bâtiments industriels (chimie, pétrochimie)
- Connaissances même basiques en béton armé, charpente métallique, serrurerie
- Esprit de synthèse et excellent sens de l’organisation
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs


Ce que l'on vous propose :
- Intégrer une structure conviviale avec une équipe jeune & dynamique
- Travailler dans un esprit collaboratif
- Participer à de beaux projets dans différents domaines
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Société à taille humaine
- Missions OPC sur le site de l'un de nos clients clé

Process de recrutement
- Entretien avec notre Consultante spécialisée
- Rencontre avec votre futur N+1 et le Dirigeant
- Proposition et intégration

Le poste est à pourvoir rapidement !

 

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Publié le 22/06/2026
Ingénieur OPC H/F

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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