CADRE DE REEDUCATION (H/F)

Paris , Paris (75019)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Cadre de Rééducation H/F – CDI – Paris – Entre 50K et 60K

La division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur majeur des cliniques spécialisées SMR et Santé Mentale, un Cadre de Rééducation (H/F) en CDI.

Vous rejoignez un établissement à taille humaine, engagé dans une prise en charge globale et personnalisée des patients, au sein d’un groupe reconnu Top Employer France et Europe.

VOS MISSIONS

En tant que Cadre de Rééducation, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir des prises en charge de qualité et adaptées aux besoins de chacun.

Vos missions principales seront les suivantes :

Coordonner et superviser les activités de rééducation et de réadaptation (sur 2 établissement)
Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de soins personnalisés
Garantir la qualité des soins prodigués et le respect des protocoles
Collaborer étroitement avec les médecins et les autres professionnels de santé
Participer à la formation, à l’accompagnement et au développement des compétences des équipes soignantes (2 x 10 ETP)
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des protocoles de rééducation

Le profil

Pour réussir vos missions de Cadre de Rééducation H/F, vous êtes titulaire d’un diplôme de cadre de rééducation ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la rééducation.

Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous disposez d’un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l’écoute des besoins des patients et savez être force de proposition tout en priorisant vos actions.

LES AVANTAGES

Équipe pluridisciplinaire et communauté d’experts pour développer vos compétences
Matériel innovant et adapté
Horaires stables au sein d’un établissement à taille humaine
Formations continues pour construire un parcours professionnel évolutif
Mobilités géographiques et fonctionnelles au sein du groupe
Avantages d’une grande entreprise
Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et aux transports

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 à 2 entretiens maximum

Et c’est tout. Pas d’entretien inutile, nous allons directement à l’essentiel.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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