Responsable de dossiers comptables H/F

chasseneuil du poitou , Vienne (86062)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : 
CDI / responsable dossiers pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et flexible  / Chasseneuil-du-Poitou proche Poitiers / dossiers PME / logiciel ACD


Contexte :

L'employeur est un cabinet d'Expertise Comptable basé au Nord de Poitiers, à Chasseneuil-du-Poitou (86), spécialisé dans la gestion comptable des PME locales. Le cabinet a été fondé il y a cinquante ans par trois experts comptables passionnés. L'agence s'est bien développée depuis et de nouveaux experts comptables se sont associés. 
Rattaché(e) directement au responsable du Cabinet, vous assurez l'accompagnement de votre portefeuille clients.
De réelles perspectives d'évolution sont envisageables au sein du cabinet composé d’une trentaine de personnes !

Vos missions :

 

  • Supervision des collaborateurs et soutien technique

  • Elaboration du bilan et de la liasse sur un portefeuille de PME (une quinzaine)

  • Conseil clients : tableaux de bord et suivi KPI
  • Remise des bilans sur une partie des dossiers

Le profil

Votre profil :
 
  • Issu d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DSCG, DCG, Master CCA,…)
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
  • Les stagiaires DEC sont les bienvenus

Vos avantages : 
 
  • De réelles perspectives d'évolution envisageables au sein du cabinet 
  • Tickets restaurant 
  • Primes 
  • Horaires flexibles
  • Télétravail 
 
Rémunération
A partie de 42K brut annuel fixe, En fonction du profil

Processus du recrutement : 
1) Un échange téléphonique avec Alicia 
2) Un entretien avec l'expert comptable, votre N+1

Si cette annonce éveille votre intérêt, n’hésitez pas à postuler. J’étudierai votre candidature de façon confidentielle.
Publié le 14/01/2026
Lieu
chasseneuil du poitou (86062)
Contrat
CDI
Salaire
40k – 50k €
Référence
139318
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Publié le 23/01/2026
Responsable de dossiers comptables H/F

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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