Responsable Admission / Accueil (H/F)

Paris , Paris (75004)

Le poste

Vos principales responsabilités :

RECRUTEMENT URGENT – RESPONSABLE ACCUEIL & ADMISSIONS (H/F) 
Ile de France |  Hôpital privé – activité H24/7

Nous recrutons, pour un établissement hospitalier privé de référence, un(e) Responsable Accueil et Admissions afin d’assurer la continuité de service dans un environnement hospitalier à forte technicité.

Le contexte

Vous rejoignez un hôpital de grande envergure avec un fonctionnement 24h/24 – 7j/7.
Le poste est prioritaire et stratégique, avec une prise de décision rapide.

Vos missions principales

  • Piloter et coordonner l’accueil des patients H24/7

  • Superviser les admissions dans un environnement complexe

  • Manager une équipe d’environ 13 personnes (accueil & admissions)

  • Garantir la fluidité des parcours patients

  • Gérer les plannings H24/7

  • Prioriser et décider efficacement en situation d’urgence
    (La facturation est exclue du périmètre du poste)

 


Le profil

Profil recherché

Expérience impérative en environnement hospitalier
(ou secteurs équivalents H24/7 : transport, hôtellerie, restauration)
Excellente gestion des priorités et du stress
Solides compétences managériales
Bonne connaissance des termes médicaux de base et des parcours patients
Forte capacité d’adaptation et de réactivité

Rémunération & avantages

  • 3 500 € à 3 800 € brut mensuel (12 mois)

  • Forfait jour

  • Prime de participation (selon résultats)

  • Mutuelle prise en charge à 66 %

  • Restauration d’entreprise

  • Parking gratuit (site non desservi par les transports)

  • Partenariat logement

  • Ateliers QVCT mensuels

Processus de recrutement

  • Entretien unique avec la DRH et la DAF

  • Décision rapide

 

Publié le 28/01/2026
Responsable Admission / Accueil (H/F)

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »