Acheteur (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref - Acheteur Industriel (H/F) - CDI - Environ 50K€ selon profil - Un rôle stratégique et international au cœur de la performance d'un site chimique de pointe.
Êtes-vous un expert des achats techniques, capable de naviguer avec aisance entre les enjeux de production, les contraintes réglementaires et la négociation internationale ? Si vous souhaitez piloter des processus achats de A à Z au sein d'un environnement industriel multiculturel et exigeant, cette opportunité est faite pour vous.
Pour le compte de notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur de la chimie fine. Solidement ancrée sur son territoire mais résolument tournée vers l'international, cette structure est reconnue pour sa capacité d'innovation et son haut niveau d'exigence réglementaire. Adsearch Grenoble, spécialiste du recrutement pour l'industrie, vous accompagne pour intégrer cette organisation performante qui valorise l'expertise technique et le travail collaboratif.
Intitulé du Poste : Acheteur Industriel (H/F)
Localisation : Isère (Sud de Grenoble - 38)
Votre mission est de devenir le pilier stratégique des achats pour le site. En lien étroit avec la production, la qualité et la supply chain, vous garantissez l'approvisionnement optimal des équipements et des matières premières. Vous jouez un rôle de lien crucial entre les besoins opérationnels locaux et les orientations stratégiques du groupe à l'international.
Vos Missions : Piloter la Performance Achats de A à Z
En tant qu'Acheteur, vous intervenez dès l'amont des projets en analysant les besoins techniques et économiques des prescripteurs internes. Vous participez activement à la rédaction des cahiers des charges et définissez les stratégies de consultation en tenant compte de critères rigoureux de qualité, de coût global et de conformité réglementaire propre à la chimie.
Vous menez un sourcing actif pour identifier et qualifier les meilleurs partenaires en France comme à l'étranger. Vous lancez les appels d'offres, analysez les retours et conduisez les négociations commerciales et contractuelles pour sécuriser les engagements de l'entreprise. Au quotidien, vous assurez le suivi de la performance des fournisseurs, gérez les litiges et pilotez vos indicateurs de performance (KPI) via l'ERP SAP.
Votre rôle comporte également une dimension opérationnelle forte avec la gestion des achats de matières premières indexées sur les marchés et la coordination logistique liée à l'import-export. Enfin, vous assurez une coordination fluide avec le siège à l'internaional , ce qui implique des échanges réguliers et des déplacements minimum une fois par an dans ces pays.
Le profil
Nous recherchons un professionnel doté d'une forte culture technique et d'une expérience solide en milieu industriel réglementé.Issu d'une formation supérieure Bac+4/5 en Achats, Supply Chain ou de profil Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en achats industriels. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation, les aspects juridiques des contrats et les flux logistiques internationaux. La maîtrise de SAP est un atout important pour votre réussite sur ce poste.
Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode projet sont essentiels. Compte tenu de l'organisation internationale du groupe, un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) est impératif. Vous appréciez les environnements multiculturels et faites preuve d'une grande aisance relationnelle pour accompagner les changements internes.
Rejoignez un projet industriel ambitieux !
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à un leader de la chimie fine, contactez-moi directement. J'ai hâte d'échanger avec vous sur vos ambitions et ce poste stratégique.
Conditions du Poste
Rémunération : Environ 50 000€ brut annuel, ajustable selon votre profil et votre expertise. Contrat : CDI. Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle familiale attractive, tickets restaurant de 10 euros (pris en charge à 60% par l'employeur), 12 jours de RTT par an. Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'international (prévoir au moins un voyage annuel )
Je m'engage à vous offrir un parcours de sélection transparent et efficace :
- Échange initial avec Anthony (Adsearch Grenoble) : Analyse de votre parcours et de la cohérence avec les besoins du client.
- Entretien avec la Direction Achats et RH : Rencontre sur site pour valider vos compétences techniques et votre fit avec la culture de l'entreprise.
- Finalisation et intégration : Un retour rapide vous sera fait pour préparer votre arrivée.