Référent technique (H/F)

Colomiers , Midi-Pyrenees (31770)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Référent Technique Maintenance Automatisée FAL (H/F) – CDI – Environnement aéronautique – Automatisme Siemens, Électrotechnique, Expertise technique

Adsearch accompagne l’un de ses partenaires industriels dans l’ouverture d’un poste de Référent Technique Maintenance sur la ligne d’assemblage final, dans un environnement aéronautique exigeant et à forte valeur ajoutée technique.

Ce poste s’adresse à un profil expert, souhaitant jouer un rôle clé dans la résolution de problématiques complexes et la montée en compétences des équipes.

VOS MISSIONS

En tant que Référent(e) Technique, vous intervenez comme support de haut niveau sur les équipements automatisés de la ligne d’assemblage.

À ce titre, vous serez en charge de :

- Réaliser le diagnostic avancé et la résolution de pannes complexes sur les équipements automatisés de la FAL A321
- Intervenir sur des systèmes électrotechniques, automatisés et interconnectés
- Analyser les communications entre automates, principalement Siemens (S7, TIA Portal, Step7) et réseaux Profibus / Profinet
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin de garantir la continuité de production
- Accompagner, former et faire monter en compétences les équipes de maintenance
- Participer activement aux démarches d’amélioration continue : fiabilisation des équipements, optimisation des process, mise à jour des programmes automates et schémas électriques
- Piloter ponctuellement des projets de modification d’équipements automatisés
- Veiller au respect strict des standards qualité, sécurité et environnement en vigueur sur site aéronautique

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation BAC+2 à BAC+5 en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle (BTS, DUT, Licence Pro, école d’ingénieur)
- Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle sur des systèmes automatisés complexes
- Expertise confirmée sur les automates Siemens (S7, TIA Portal, Step7)
- Maîtrise des protocoles de communication industrielle Profibus et Profinet
- Excellentes compétences en diagnostic de pannes, analyse de causes et dépannage
- Bonne lecture et compréhension des schémas électriques, plans de câblage et P&ID
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe
- Une expérience en aéronautique ou en environnement industriel critique est fortement appréciée

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération : 30 000 € à 40 000 € brut annuel sur 13 mois
- Panier repas + indemnités kilométriques = environ 13 net par jour travaillé
- Prime de congés
- Prime intéressement et participation

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la RH de notre client + le responsable opérationnel ou chargé d'affaires
- Troisième entretien : avec le directeur de site

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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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