Manager informatique industrielle (H/F)

Annecy , Haute-Savoie (74000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref: Manager Informatique Industrielle (H/F) – CDI – Annecy (74) – Avantages Groupe Premium

La division Industrie du cabinet de recrutement ADSEARCH recrute pour son client, un acteur industriel majeur du bassin d’Annecy, un(e) Manager Informatique Industrielle (H/F). Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, forte de plus de 1 500 collaborateurs et d’un chiffre d’affaires dépassant les 500 millions d’euros par an. Intégré(e) à une structure en pleine croissance, vous serez référent(e) technique et manager d’une équipe de 10 ingénieurs et techniciens en informatique industrielle.

Votre mission ? Piloter la transformation numérique de l’entreprise et accompagner son passage vers l’industrie 4.0, tout en garantissant la performance, la sécurité et l’innovation des systèmes industriels.

? Vos Défis au Quotidien

En tant que Manager Informatique Industrielle, vous serez au cœur de la stratégie digitale de l’entreprise. Vos responsabilités incluront :

Pilotage de projets : Coordonner et suivre les projets en informatique industrielle, en apportant votre expertise technique pour garantir leur succès.
Maintenance et développement : Participer activement à la maintenance, l’étude et le développement d’applications industrielles, en collaboration avec les équipes techniques.
Gestion d’équipe : Manager et fédérer une équipe de 10 collaborateurs (ingénieurs et techniciens), en organisant l’activité et les plannings pour respecter les délais et la satisfaction client.
Optimisation technique : Proposer et déployer des solutions innovantes pour améliorer les performances des systèmes industriels.
Veille technologique : Assurer une veille active pour accompagner l’entreprise et ses clients vers l’industrie du futur (transformation numérique, intelligence artificielle, IoT, etc.).
Collaboration internationale : Effectuer des déplacements ponctuels en Allemagne pour des formations et des phases de validation avec des partenaires stratégiques.

Le profil

Profils recherchés

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les défis technologiques et doté(e) d’un sens aigu du management. Voici les atouts qui feront la différence :

Formation : Diplôme Bac+3 à Bac+5 (université ou école d’ingénieur) en informatique industrielle, automatismes ou équivalent. Une expérience reconnue peut également être valorisée.
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire en informatique industrielle, idéalement dans un environnement industriel.
Compétences techniques :
- Maîtrise de WinDev ou d’un langage de programmation haut niveau (C#, Python, Java, C++).
- Expertise en supervision industrielle, échanges de données en temps réel et bases de données SQL.
Mobilité : Disponibilité pour des déplacements occasionnels en Allemagne.

Salaire & Avantages : Un Package Attractif

Rémunération : 50K€ à 60K€ bruts annuels (selon profil et expérience).
Avantages :
- 13e mois, intéressement et prime d’ancienneté.
- 37 heures hebdomadaires avec RTT.
- Avantages groupe (mutuelle premium, tickets-restaurant, etc.).

Processus de Recrutement :

Premier entretien : Échange avec notre consultante spécialisée pour découvrir vos motivations et votre parcours.
Deuxième entretien : Rencontre avec le Responsable RH et le Responsable de site pour valider l’adéquation entre vos compétences et les enjeux du poste.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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