Comptable copropriété (H/F)

Lorient , Morbihan (56100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF Comptable Copropriété & Gestion (H/F) – CDI – Lorient – A partir de 28 K€ selon profil – Comptabilité copropriété – Syndic – Gestion financière – Relation clients

Le cabinet Adsearch recrute pour l’un de ses clients, une structure indépendante à taille humaine, solidement implantée localement et reconnue pour la qualité de sa relation client. Dans un contexte de développement et de modernisation de ses pratiques, l’équipe renforce son pôle comptable afin de poursuivre une gestion rigoureuse, humaine et durable de ses copropriétés.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Assurer la tenue complète de la comptabilité de plusieurs copropriétés (appels de fonds, règlements, rapprochements bancaires, arrêtés de comptes, budgets).
Préparer les documents comptables nécessaires aux assemblées générales.
Gérer et suivre les fournisseurs, les factures et le recouvrement des charges.
Apporter un appui ponctuel à la comptabilité de gestion locative (encaissements, quittancements, régularisations).
Participer activement à l’amélioration continue des process et à la qualité du service rendu aux clients.

Le profil

VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d’une expérience réussie en comptabilité de copropriété ; la maîtrise d’un logiciel métier de syndic est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres, sans perdre de vue le sens du service.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges transverses avec les gestionnaires et la direction.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité du travail prime sur le volume.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante.
Un environnement de travail structuré, moderne et organisé.
Une culture d’entreprise basée sur l’entraide, la responsabilité et la confiance.
Des conditions de travail adaptables selon les profils (horaires, temps partiel envisageable).
Une rémunération évolutive selon expérience et compétences.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en immobilier.
Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
Un entretien avec la Direction de l’agence.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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