Attaché Commercial GSB - Solutions de Chauffage (H/F)

Attaché Commercial GSB – Solutions de Chauffage (H/F)

Strasbourg , Alsace (67000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Attaché Technico-Commercial GSB (H/F) – CDI – Grand EST – 35/45K€ package – GSB / ENR / Développement commercial

Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, acteur industriel de référence dans le secteur du génie thermique et des solutions de confort domestique, un Attaché Technico-Commercial GSB (H/F) sur le Grand EST.
Entreprise reconnue pour la puissance de ses marques, son expertise technique et sa capacité d’innovation, elle évolue dans un environnement en forte croissance, notamment sur les marchés des énergies renouvelables. Le groupe s’appuie sur des valeurs fortes de performance, d’engagement terrain et de qualité de service.

VOS MISSIONS
Contexte du poste :
Rattaché au Directeur Commercial GSB, vous intervenez dans un contexte de développement et de consolidation du portefeuille clients GSB. Vous intégrez une organisation structurée, avec des fonctions supports internes (ADV, SAV, marketing, experts produits).

Vos missions principales :

- Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs sur votre secteur GSB

- Animer et dynamiser le portefeuille clients existant en point de vente (présence produits, visibilité, plan de vente)

- Prospecter et ouvrir de nouveaux clients GSB indépendants

- Déployer les actions commerciales et accompagner le développement des gammes ENR

- Assurer le suivi de l’activité et le reporting via le CRM

Le profil

VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions d’Attaché Technico-Commercial GSB (H/F), vous êtes issu d’une formation commerciale ou technique et disposez d’une expérience dans la vente terrain idéalement en GSB.
Compétences techniques :

- Développement commercial en GSB

- Connaissance des produits de génie thermique / ENR

Soft skills :

- Autonomie et sens du terrain

- Force de conviction et orientation résultats

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable sur objectifs

- Véhicule de fonction

- Tickets restaurant ou paniers repas

- Outils de travail performants (CRM, support marketing, formation produits)

- CDI – statut cadre – forfait jours

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec un consultant Adsearch spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Vous cherchez une entreprise avec de belles valeurs et des perspectives d'évolution ? N'hésitez pas à postuler !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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