Cadre de reeducation (H/F)

Saint-Denis , Seine-Saint-Denis (93200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable du service de rééducation / – CDI – Saint-Denis – 45K à 50K

La division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR/MPR), un(e) Responsable du service de rééducation / Cadre de rééducation (H/F).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez un établissement dynamique, engagé dans une démarche de qualité et d’amélioration continue, au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie.

Vos missions principales seront les suivantes :

Organiser et assurer le bon fonctionnement global du service de rééducation.
Encadrer, animer et manager une équipe d’environ 15 rééducateurs (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, EAPA) : recrutement, plannings, gestion des absences, développement des compétences.
Veiller à la qualité et à la sécurité des prises en charge et des conditions matérielles (matériovigilance, équipements, balnéothérapie, etc.).
Garantir la qualité des soins de rééducation et contribuer à l’évolution des pratiques selon les projets médicaux de l’établissement, les recommandations des sociétés savantes et de la HAS.
Participer activement à la démarche qualité et aux projets transversaux de l’établissement.
Participer aux astreintes administratives (environ une semaine par mois).
Coordonner la gestion des lits du service MPR

Le profil

PROFIL

Pour réussir sur ce poste de Responsable du service de rééducation / Cadre de rééducation H/F :

Vous êtes issu(e) d’une formation en rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.),
Vous êtes titulaire d’un diplôme de cadre de santé ou d’un Master (management, santé),
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en management d’équipe ou en tant que cadre,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe,
Vous avez la capacité à prévenir et corriger les dysfonctionnements et à accompagner le changement.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Poste en CDI à temps plein,
Statut cadre,
Rémunération attractive selon profil et expérience,
Environnement de travail collaboratif et projets structurants,
Accompagnement à la prise de poste et possibilités d’évolution.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 à 2 entretiens maximum.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile : nous allons directement à l’essentiel.

Alors, prêt(e) à rejoindre un établissement engagé au service de la rééducation et de la qualité des soins ?

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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