Contrôleur Financier (H/F)

BRON , Rhône (69500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Contrôleur Financier H/F – CDI – Lyon – Bron - Comptabilité, Reporting, Analyse financière, Gestion budgétaire, projet.

La division Finance de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un groupe international en pleine croissance, un Contrôleur Financier (H/F) sur Lyon.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe constituée d'une dizaine de personnes, vous travaillerez en lien étroit avec le Responsable Comptable et le Contrôleur de Gestion, vous contribuerez à la fiabilité des comptes. En appui du Directeur Financier, vous contribuerez au pilotage budgétaire, au suivi des dépenses, à la conformité fiscale et à la qualité du contrôle interne, afin de soutenir les décisions financières et la performance globale de l'entreprise.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Participer à la tenue comptable des trois entreprises du Groupe, en lien avec le Responsable Comptable, et garantir la production des comptes de gestion.

- Vous établirez des rapports, analyserez et interpréterez les KPIs et les informations financières afin d'évaluer les résultats d'exploitation en termes de performance par rapport au budget, etc.

- Piloter les rapports de gestion et les analyses financières, et assurer le rapprochement complet des bilans pour les trois entités juridiques du Groupe.

- Vous participerez à la préparation et au suivi du budget et des prévisions financières en lien avec le contrôleur de gestion et le Directeur Financier.

- Assister le Directeur Financier dans la gestion fiscale locale et la mise en place d'un système de contrôle interne efficace.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Senior Financial Reporting and Accounting H/F, vous êtes issu de formation supérieure type Ecole de Commerce ou équivalent, avec un Master en Finances, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, de Power BI, et du Pack-Office en général, avec idéalement une connaissance du système SAP ou de tout autre ERP. Votre niveau d'anglais est professionnel.
Vous êtes reconnu/e pour votre autonomie, votre capacité à créer du lien et à travailler en transverse avec les autres services de l'entreprise. Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de leadership dans la conduite de vos projets.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant et dynamique

- RTT

- Fixe + Variable

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DAF chez notre client

- Troisième entretien : avec la Gestionnaire RH

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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