Gestionnaire de copropriété H/F

Nantes , Loire-Atlantique (4400)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF

Gestionnaire de copropriété – CDI – Nantes – 38/45K€ - copropriété, relation clients, suivi technique, gestion budgétaire

Le cabinet Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses clients, un acteur indépendant reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ancrage local. Dans un contexte de développement, l’entreprise souhaite renforcer son équipe en intégrant un·gestionnaire de copropriété (HF/) autonome et orienté·e service.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Piloter la gestion courante d’un portefeuille : coordination avec l’assistante, le comptable, organisation du planning annuel.
Préparer et tenir les Assemblées Générales en toute autonomie, élaborer les budgets et suivre l’administratif.
Entretenir une relation de proximité avec les copropriétaires : visites régulières, réunions avec les conseils syndicaux, suivi terrain.
Assurer le suivi technique : travaux, assurances, réserves de livraison, gestion des dossiers de sinistres, litiges, impayés et procédures.
Veiller à la vie des immeubles : services sur site, gardiennage, entretien, mise à jour des documents de vie.

Le profil

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire et maîtrisez les dimensions juridiques, techniques et financières liées à la copropriété.

De formation Bac+3 minimum, vous êtes reconnu·e pour votre polyvalence, votre sens de l’organisation et votre capacité à hiérarchiser les priorités.
À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez créer une relation de confiance avec les copropriétaires et les partenaires techniques.

Votre sens du service, votre autonomie et votre réactivité feront clairement la différence.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Un environnement structuré, dynamique et attaché à la qualité du service rendu.
Une vraie proximité avec la direction et des décisions rapides.
Une équipe engagée, stable, et des outils modernes pour faciliter votre quotidien.
Un poste complet, offrant une grande autonomie et de réelles marges d’initiative.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en Immobilier.
Un entretien avec le service RH.
Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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