Coordinateur Elec & Travaux Neufs (H/F)

Grenoble , Isère (38100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Rejoindre cette industrie emblématique du bassin grenoblois, c’est intégrer un site reconnu pour son savoir-faire, son ancrage territorial et ses ambitions fortes en modernisation équipements. Dans un contexte de montée en exigence et d’investissements continus, vous deviendrez un maillon essentiel de la performance opérationnelle.

Adsearch Grenoble, spécialiste du recrutement industriel en Isère, accompagne aujourd’hui son partenaire dans la recherche de son futur Coordinateur Électricité & Travaux Neufs, poste stratégique basé au Sud de Grenoble

Votre mission sera de garantir la fiabilité des équipements industriels, de piloter la gestion électrique du site et de conduire les projets travaux neufs depuis la définition des besoins jusqu’à leur mise en service. Vous devenez la référence technique du périmètre électricité / automatismes, tout en contribuant directement à la sécurité, à la continuité de production et à la modernisation du site.

Missions

Vous travaillez chaque jour à fiabiliser les équipements en analysant les arrêts, en comprenant les récurrences et en transformant les signaux faibles en pistes d’amélioration concrètes. Vous identifiez les dysfonctionnements, évaluez les risques, prenez en compte les remontées terrain et transformez ces informations en plans d’action robustes.

Vous pilotez les projets travaux neufs en définissant les équipements à installer, en coordonnant les revues énergétiques, en préparant les appels d’offres et en assurant le suivi technique de bout en bout. Vous travaillez main dans la main avec les équipes travaux neufs pour organiser les arrêts programmés et sécuriser le planning annuel établi par la production.

Vous devenez un véritable chef d’orchestre technique : vous supervisez le suivi réglementaire, prenez en charge la mise à jour des dossiers techniques, accompagnez les équipes Élec / Automatisme / Régulation et assurez l’intérim du Responsable Électrique lorsqu’il est absent. Vous évaluez la qualité des interventions, validez les documents techniques, consultez les fournisseurs et initiez les demandes d’achat via SAP.

Enfin, vous jouez un rôle moteur dans l’amélioration continue en proposant des évolutions de préventif, des modifications techniques et un plan structuré de gestion de l’obsolescence des équipements.

Le profil

Profil recherché

Vous possédez une solide maîtrise du process industriel et des technologies utilisées en production. Vous êtes parfaitement à l’aise avec l’automatisme moderne, les réseaux industriels, l’électricité BT et HT, et vous savez travailler avec un outil de GMAO (COSWIN idéalement).

Votre expérience vous permet de gérer des projets d’amélioration ou d’investissement, de négocier avec des fournisseurs et de collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à la fois structuré, autonome et réactif, avec une vraie capacité à analyser, synthétiser et résoudre des problématiques complexes. L’anglais technique fait partie de vos compétences.

Vos qualités humaines font la différence : esprit d’équipe, aisance relationnelle, sens du collectif et capacité à animer des échanges transverses dans un environnement exigeant.

Envie de prendre un rôle clé dans un site industriel emblématique, au cœur d'un service technique engagé et dynamique ?
Rencontrons-nous ! Ce poste est une opportunité rare pour évoluer, apprendre, et contribuer directement à la performance d’un site historique en pleine transformation.

Conditions du poste

– CDI basé au sud de Grenoble
– Horaires du lundi au vendredi : 7h30 – 17h
– Astreintes 7/24 toutes les 5 semaines
– Rémunération selon expérience
– Environnement industriel structuré, investissements réguliers, équipes engagées
– Avantages entreprise selon convention en vigueur

Process de recrutement

– Un premier échange avec Adsearch Grenoble pour comprendre votre parcours et vos attentes
– Un entretien avec le Responsable Maintenance ou la Direction Technique du site
– Une dernière rencontre avec les équipes opérationnelles pour valider votre approche terrain et vos compétences techniques

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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