Ingénieur Méthodes Fabrication (H/F)

Blagnac , Haute-Garonne (31700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : CDI – Blagnac (31) – Ingénieur Méthodes Fabrication (H/F) – Métallurgie - Secteur aéro – Salaire jusqu'à 40K€ brut/an

La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch Toulouse recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision pour le secteur aéronautique, un Ingénieur Méthodes Fabrication (H/F). Rattaché au Responsable Technique, vous prenez part au suivi technique des fabrications et à l’optimisation des méthodes industrielles sur site.

Vos missions

- Analyse des dossiers techniques et des exigences clients
- Support technique auprès de la production et suivi des fabrications
- Conception et gestion des outillages
- Création et mise à jour des dossiers de fabrication et de contrôle
- Participation à l’amélioration continue des process et des outils internes
- Contribution à l’évolution d’un ERP interne et à l’automatisation de certaines tâches


Le profil

Votre profil

-Formation ingénieur avec une spécialisation en mécanique, matériaux, procédés ou métallurgie
- Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
- Vous disposez de bonnes bases en mécanique et méthodes industrielles, ainsi que d’une bonne maîtrise d’Excel.
- Une sensibilité aux outils informatiques, à l’automatisation et à l’optimisation des flux de données sera appréciée.
- Des connaissances sur Access, VBA, Python, CATIA ou SolidWorks constituent de vrais atouts pour ce poste.

Ce qu’on vous propose

- CDI au sein d’un site industriel à taille humaine
- Poste avec forte proximité terrain et vision globale fabrication
- Prime d’intéressement et participation
- Transports en commun pris en charge à 100%
- Rémunération jusqu'à 38K€ selon profil

Le process de recrutement

  1. Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
  2. Echange RH + Entretien avec le Responsable Technique 
  3. Retour 7jours!

Prêt(e) pour un nouveau challenge? Postulez!

Publié le 22/05/2026
Ingénieur Méthodes Fabrication (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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