Responsable Audit H/F

Saint-Etienne , Loire (42000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF

Responsable Audit H/F – CDI – Saint-Etienne – Salaire selon expérience – Audit, Comptabilité, Expertise, Financier – Cabinet historique et dynamique

CONTEXTE

La division Expertise Comptable d’Adsearch Loire recrute pour un cabinet d’expertise comptable reconnu, combinant expérience historique et approche moderne.

Le cabinet propose une gamme complète de services en expertise comptable et audit, et recherche un auditeur expérimenté, capable de manager une équipe et d’accompagner l’associé sur certains mandats. L’objectif est de trouver un profil ouvert à une évolution vers l’association à moyen terme.

Le cabinet valorise la collaboration, la curiosité et la technique. L’équipe bénéficie de formules flexibles (35h ou 39h, télétravail 1 jour/semaine, temps partiel possible) et organise régulièrement des événements pour renforcer la cohésion d’équipe.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de missions variées et stratégiques :

- Préparer les rapports d’audit et analyses

- Superviser l’ensemble des cycles d’audit

- Rédiger les notes de synthèse

- Analyser les procédures internes et proposer des recommandations

- Encadrer et manager une équipe de collaborateurs juniors et intermédiaires

- Participer à l’orientation stratégique des missions auprès de l’associé

- Déplacements : environ 20 nuits par an, principalement pour des missions médico-sociales en France et DOM-TOM, compensées par une semaine de congés supplémentaire

Le profil

PROFIL

- Formation supérieure en audit / comptabilité

- Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire

- Compétences managériales et capacité à motiver et guider une équipe

- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité

- Bon relationnel, curiosité technique et capacité à travailler en équipe

- Profil ouvert à une évolution vers l’association à moyen terme

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant et structuré

- Équipe dynamique et techniques riches

- Formules de travail flexibles : 35h ou 39h, télétravail 1 jour/semaine, temps partiel possible

- Événements réguliers pour la cohésion d’équipe : convention annuelle, repas de Noël et d’été

- Déplacements limités pour les managers et compensation par congés supplémentaires

- Opportunités de développement de compétences et perspectives d’évolution vers l’association

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec un consultant spécialisé Adsearch
Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site

CONCLUSION

Vous souhaitez rejoindre un cabinet historique et moderne, où votre expertise en audit sera valorisée et où vous pourrez encadrer une équipe tout en participant à des missions variées et stratégiques ?
Rejoignez Exco Loire à Saint-Etienne, contribuez au développement de missions médico-sociales et préparez votre évolution vers un rôle associé.
Postulez dès maintenant pour échanger sur vos perspectives et construire votre avenir professionnel !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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