Avocat droit fiscal (H/F)

POITIERS , Vienne (86000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Avocat Fiscaliste (H/F) - Poitiers - Collaboration Libérale - Dossiers à forte valeur ajoutée - PROFILS JUNIORS OU EXPÉRIMENTÉS / FORMATIONS CONTINUES / ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Ce cabinet d’avocats en forte croissance, avec une clientèle composée de PME et de quelques grands groupes, recherche un profil pour intégrer son équipe et l’aider à évoluer au sein d’une structure où les dossiers à forts enjeux et à valeur ajoutée sont au cœur de l’activité.

Les avantages de rejoindre notre cabinet :

6 semaines de congés payés par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Collaboration libérale avec une gestion autonome de vos dossiers, vous offrant une réelle autonomie
Dossiers clients de qualité, avec une clientèle locale, nationale (PME, ETI, grands groupes), et des dossiers à forte valeur ajoutée
Télétravail 1 jour par semaine, pour une flexibilité optimale
Formations continues prises en charge, pour soutenir votre développement professionnel
Ambiance de travail collaborative et dynamique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel
Possibilités d’évolution : Dossiers variés et stimulants avec une perspective d’évolution vers l’association, selon vos ambitions

Missions :
Sous la supervision d’un(e) associé(e), vous interviendrez en autonomie auprès d’une clientèle diversifiée (PME, ETI, groupes de 50 à 500 salariés) dans les domaines du droit fiscal, incluant la gestion de fiscalité des entreprises (IS, TVA, taxes locales, etc.), la fiscalité patrimoniale, ainsi que le conseil et contentieux fiscal. Vous serez également amené(e) à accompagner les clients dans la structuration fiscale de leurs opérations, la mise en place de stratégies d’optimisation fiscale et la gestion des contrôles fiscaux.

Le profil

Profil recherché :

Formation : Master en Droit Fiscal ou équivalent (CAPA validé)
Expérience : 1 à 5 ans d’expérience en droit fiscal (une première expérience réussie est un plus)
Compétences : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et forte orientation vers le conseil juridique
Qualités : Sens de l’analyse, réactivité et aisance relationnelle pour gérer une clientèle variée

Poste basé à Poitiers, à pourvoir entre juin et fin 2025. Nous recherchons un vrai partenaire pour évoluer ensemble.

Pourquoi postuler ?

Un cabinet stable avec une équipe soudée et un faible turnover
Des dossiers passionnants et un environnement propice à l’évolution professionnelle
Des opportunités d’épanouissement personnel et professionnel dans un cadre agréable

Processus de recrutement
1/ Entretien avec la consultante dédiée ADSEARCH
2/ Entretien avec l'associée gérant du pôle

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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