Télé-dépanneur sécurité électronique Alarmes Intrusion (H/F)

Pauillac , Gironde (33250)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF: Médoc - CDI - Maintenance - alarmes - Intrusion - Vidéosurveillance - Télé-dépanneur- 30K€ 

Notre client, entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité (alarmes NF&A2P, vidéosurveillance IA, sécurité incendie, automatismes, contrôle d’accès et interphonie), recherche un(e) Télé-dépanneur pour renforcer son équipe.

? Poste basé dans le Médoc – en bureau, sans astreinte

? Vos missions

  • Réceptionner et diagnostiquer les appels de dépannage
  • Effectuer des dépannages à distance grâce à votre expertise technique
  • Planifier et organiser les interventions des 4 techniciens terrain
  • Assurer le suivi des contrats d’entretien et visites préventives
  • Participer à la facturation des interventions

 


Le profil

? Profil recherché

  • Formation : Bac Pro électrotechnique/électronique avec 5 ans d’expérience
    OU Bac+2 technique avec 3 ans d’expérience
  • Compétences techniques : maîtrise des systèmes de sécurité électronique et Pack Office
  • Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du diagnostic et de la coordination

? Conditions proposées

  • Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-17h30
  • Formation interne sur les équipements
  • Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable de service

? Vous avez l’expérience et l’envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la sécurité ?
? Postulez dès maintenant !

Publié le 25/11/2025
Lieu
Pauillac (33250)
Contrat
CDI
Salaire
27k – 33k €
Référence
137896
Partager ce poste :
Copier le lien Lien copié
Publié le 24/01/2026
Télé-dépanneur sécurité électronique Alarmes Intrusion (H/F)

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »