Comptable Gérance (H/F)

Bordeaux , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En résumé: Comptable Gérance Confirmé(e) – CDI – Bordeaux – 30 à 35K€/an – Cabinet reconnu – Immobilier – Comptabilité locative

Julie, notre consultante experte des métiers de l’immobilier (spécialisée en Administration de Biens), accompagne aujourd’hui l’un de ses partenaires dans la recherche d’un(e) Comptable Gérance Confirmé(e) en CDI, basé(e) à Bordeaux.

VOS RESPONSABILITÉS

- Intégré(e) à une équipe dynamique, vous prendrez en charge un portefeuille en gestion locative.

- À ce titre, vous assurerez l’émission des quittances de loyer et des avis d’échéance, tout en garantissant le suivi rigoureux des impayés et des relances locataires.

- Vous élaborerez les comptes rendus de gestion destinés aux propriétaires et effectuerez les rapprochements bancaires avec précision.

- Vous participerez également à la préparation des éléments nécessaires aux déclarations de revenus fonciers, ainsi qu’aux différentes opérations liées à la comptabilité gérance.

- Polyvalent(e) et impliqué(e), vous veillerez à la fiabilité des données et contribuerez activement au bon fonctionnement du service.

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

- Issu(e) d’une formation comptable, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine de la gestion locative ou de la comptabilité immobilière.

- Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont reconnus.

- Vous appréciez le travail collaboratif et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs internes comme externes.

- Vous maîtrisez les outils informatiques courants ou êtes capable de vous adapter rapidement aux logiciels métiers utilisés.

CE QUE NOTRE PARTENAIRE VOUS OFFRE

- Vous rejoindrez une structure solide et reconnue pour son professionnalisme, au sein d’un environnement de travail convivial et à taille humaine.

- Vous bénéficierez d’outils modernes, pensés pour faciliter vos missions quotidiennes, et d’horaires fixes du lundi au vendredi, garants d’un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

- Des primes attractives viennent valoriser votre investissement, dans un cadre stable où le turnover est faible, témoignage d’un climat de confiance et de bien-être durable.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus se déroule en deux temps : un premier échange avec Julie, notre consultante dédiée, puis un entretien avec la direction de l’agence.

Vous recherchez stabilité, reconnaissance et sens dans votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant pour échanger avec nous autour de cette belle opportunité.

Pour toute information complémentaire, notre équipe reste à votre disposition.
Et pour découvrir l’ensemble de nos postes dans l’immobilier, rendez-vous sur adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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