Régleur Tourneur (H/F)

Miribel , Ain (01700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Régleur Tourneur CN H/F – CDI – Miribel – Salaire attractif – Usinage, Haute Précision

La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise industrielle de plus de 60 ans d'expérience dans l'usinage de haute précision de matériaux à haute performance pour les secteurs du Nucléaire, du Ferroviaire, de l'Aéronautique et de la Défense, un Régleur Tourneur CN (H/F) sur Miribel.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Lire les plans et définir les exigences spécifiques.
- Définir les méthodes d'usinage et de sélection d'outils.
- Établir les programmes d'usinage en langage NUM 720, FANUC sur des équipements type Tour CNC via FAO Mastercam.
- Préparer et régler les outils et équipements CN.
- Fabriquer des pièces de 2mm à 550mm de prototype, petites et moyennes séries.
 

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Régleur Tourneur CN H/F, vous êtes issu d’une formation dans l’usinage et pouvez justifier d’une expérience de 3 années sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils CN et avez une bonne capacité d'analyse.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un environnement de travail sain et en constante amélioration.
- Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.
- Rémunération attractive déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
- Conditions de travail : 39h sur 4,5 jours.
- Horaire de jour : 7h - 12h, 12h30 - 16h du lundi au jeudi et 7h - 12h le vendredi.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Publié le 28/01/2026
Régleur Tourneur (H/F)

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »