Assistant de Copropriété (H/F)

Biarritz , Pyrénées-Atlantiques (64200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Assistant(e) de copropriété – CDI – Côte Basque – 27 à 33k€/an – Copropriétés, Syndic, Support administratif, Immobilier

Julie, consultante spécialisée dans les métiers de l’immobilier chez Adsearch, accompagne aujourd’hui l’un de ses partenaires, acteur reconnu et implanté localement, dans la recherche d’un(e) Assistant(e) de copropriété, basé(e) près de Biarritz.

VOS FUTURES MISSIONS

Intégré(e) au sein d’une équipe soudée et bienveillante, vous évoluerez sur un poste polyvalent et dynamique, au cœur de la vie de la copropriété.

Vous assurerez le suivi administratif des dossiers courants, tout en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et des prestataires.

Vous participerez à la préparation et à l’assistance des Assemblées Générales ainsi que des réunions de conseils syndicaux, en appui du gestionnaire.

Vous serez également chargé(e) du traitement et du suivi des demandes, réclamations et incidents du quotidien, ainsi que de la coordination des interventions techniques et du suivi des travaux.

Vos missions pourront s’élargir en fonction des besoins du service.

Le profil

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’un syndic de copropriété.

Votre rigueur, votre sens du service client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste.

LES AVANTAGES DU POSTE

Vous rejoindrez un environnement de travail bienveillant, où règnent entraide et esprit d’équipe.

L’entreprise met un point d’honneur à favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

La rémunération comprend un fixe et des primes variables.

Vous bénéficierez d’outils digitaux performants et d’une grande autonomie dans la gestion de vos missions.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le parcours se compose d’un premier entretien avec Julie, notre consultante dédiée, suivi d’une rencontre avec la direction de l’agence partenaire.

INTÉRESSÉ(E) ?

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Pour toute information complémentaire, contactez notre équipe ou consultez toutes nos opportunités dans le secteur immobilier sur adsearch.fr

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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