Mécanicien TP (H/F)

DIJON , Côte-d'Or (21000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Mécanicien Travaux Publics (TP) H/F – CDI – Rémunération selon expérience – Mécanique, Engins TP, Maintenance, Réparation

La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Mécanicien Travaux Publics (TP) H/F

MISSIONS :

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics (pelles, bulldozers, niveleuses, tombereaux, etc.).

- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les engins.

- Effectuer les contrôles de sécurité avant et après intervention, en veillant à la conformité des équipements.

- Réaliser les travaux de remise en état et de révision des véhicules et machines.

- Effectuer des inspections régulières pour anticiper les besoins en entretien et prévenir les pannes.

- Rendre compte des interventions et des pièces remplacées en respectant les procédures internes.
 

Le profil

PROFIL
 
- Vous êtes issu de formation en mécanique (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) avec spécialisation en engins de TP et pouvez justifier d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

- Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électronique et systèmes de commande.

- Vous êtes autonome, réactif et avez un bon sens du travail en équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
 
- Un contrat en CDI, temps plein
- Une rémunération selon expérience

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
 
Publié le 23/01/2026
Mécanicien TP (H/F)

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    Pourquoi nous traitons vos données ?
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    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
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