Responsable Adjoint de Magasin - Cosmétique & Produits Bio H/F(H/F)

Responsable Adjoint de Magasin – Cosmétique & Produits Bio H/F(H/F)

Paris , Bouches-du-Rhône (75017)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF – Responsable Adjoint Boutique (H/F) – CDI – Paris (Batignolles) – 28/35K€ fixe + variable motivant – Bien-être / Conseil client / Management terrain

Description de l’entreprise cliente

Adsearch recrute pour son client, acteur en pleine expansion dans le secteur du bien-être premium.
L’entreprise développe et distribue des produits naturels et bio, alliant santé, nutrition et beauté, à travers ses propres marques et réseaux de distribution. Portée par des valeurs fortes – qualité, transparence, engagement écoresponsable – elle recherche un Responsable Adjoint Boutique (H/F) pour accompagner l’ouverture de son point de vente situé en plein cœur de Paris – Batignolles.

VOS MISSIONS

En véritable bras droit du Responsable de Boutique, vous contribuez à la performance et au rayonnement du point de vente, tout en incarnant les valeurs de la marque.
- Offrir une expérience client premium, personnalisée et experte
- Soutenir le Responsable dans le pilotage des indicateurs de performance et du chiffre d’affaires
- Encadrer, former et motiver l’équipe de conseillers experts au quotidien + gestion des KPI
- Veiller à la bonne gestion des stocks, réassorts et merchandising
- Être force de proposition et acteur des animations commerciales et de la vie locale du quartier

Le profil

VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions, vous justifiez d’une première expérience significative dans le retail, idéalement dans les univers bio, cosmétique, parapharmacie ou premium.

- Sens du collectif et leadership terrain naturel
- Goût pour le conseil client et la vente experte
- Capacité à seconder un Responsable dans le pilotage d’un point de vente
- Intérêt marqué pour les produits bien-être, naturels ou nutritionnels

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive : 28–35K€ fixe + variable motivant
- Tickets-restaurants / Primes / Réductions collaborateurs
- Statut cadre – 39h/semaine
- Cadre de travail qualitatif et marque porteuse de sens

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec la direction RH de notre client
-Troisième entretien : en boutique avec un manager opérationnel

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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