Technicien maintenance/SAV H/F Itinérance IDF OUEST

VERSAILLES , Yvelines (78000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien de Maintenance/SAV Itinérant H/F - CDI – 30/45K brut annuel – Itinérance sur l'Ile de France

La division Industrie du cabinet Adsearch Paris recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de matériel de finition et d'impression numérique, un Technicien de Maintenance itinérant F/H travaillant pour les clients basés sur plusieurs départements dans l'Ile de France.

Vos missions :

Rattaché au Directeur Technique, vous assurerez en autonomie la maintenance préventive et curative des installations sur site client :

Intervenir sur des machines de façonnage chez les clients, avec une montée en compétences progressive sur l’ensemble des gammes de produits.
Réaliser le diagnostic, la réparation et la maintenance jusqu’à résolution complète des incidents.
Contribuer activement à la satisfaction et fidélisation client grâce à un service de qualité et une grande réactivité.
Assurer le suivi administratif (rapports d’intervention, clôtures, suivi des stocks de pièces détachées).
Former les utilisateurs sur site et accompagner leur montée en autonomie.
Participer au développement du service SAV, notamment par la promotion des contrats de maintenance.

Vous ne serez jamais seul face aux difficultés : vous bénéficierez de l’appui de référents techniques et d’une véritable entraide d’équipe.

Le profil

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac / CAP / BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance ou service technique itinérant.
Autonome et rigoureux(se), vous savez aussi travailler en équipe et partager vos connaissances.
Vous faites preuve de flexibilité géographique et d’une réelle capacité d’adaptation aux urgences client.
Votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettent de créer une relation de confiance durable avec les clients.

La maitrise de l'anglais est un plus.

Ce que l'on vous propose :
Poste en en CDI. salaire à définir en fonction de l'expérience du profil.
De nombreux avantages à venir découvrir.
Poste en rythme de journée, pouvant entrainer des découchers.

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée, Chloé
Etape 2 : Rencontre avec l’entreprise et le futur responsable, sur site

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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