Technicien SAV itinérant Alsace H/F

Strasbourg , Bas-Rhin (67000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien de Maintenance Itinérant H/F - CDI – 30/45K brut annuel – Itinérance sur l'Alsace (67-68), le Doubs (25) et la Meurthe-et-Moselle (54)

La division Industrie du cabinet Adsearch Paris recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de matériel de finition et d'impression numérique, un Technicien de Maintenance itinérant F/H travaillant pour les clients basés sur plusieurs départements dans le Grand Est.

LES MISSIONS DU POSTE

Rattaché au Directeur Technique, vous assurerez en autonomie la maintenance préventive et curative des installations (matériels de finition) sur site client :

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

- Contribuer par vos actions à la satisfaction client
- Diagnostiquer et apporter un premier support technique sur les pannes matériel
- Prendre en charge les interventions jusqu’à leur résolution complète
- Maintenir les rapports d’activité et assurer la clôture des interventions
- Gérer son stock de pièces détachées
- Préparer et suivre les formations techniques et opérateurs
- Effectuer des formations utilisateurs auprès des clients sur nos matériels.
- Assurer le développement de l’activité SAV notamment par la vente de contrats de maintenance.

Poste en rythme de journée avec des déplacements quotidiens et découchages réguliers (6 par mois environ). Une flexibilité et disponibilité est donc de mise.

Le profil

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes issu(e) de formation type BAC / CAP / BTS en électrotechnique / maintenance industrielle technique/mécanique, et disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans.
- Une véritable passion pour la mécanique peut aussi vous permettre de décrocher cet emploi si vous n'êtes pas du métier.
- Vous pouvez travailler en autonomie et savez faire preuve de rigueur et d'organisation tout en restant à l’écoute de la clientèle.
- La maitrise de l'anglais et de l'outil informatique est un plus.

LES AVANTAGES DU CLIENT

- Contrat CDI 37.5H (horaires 08H30-17H30 du lundi au jeudi, 08h30-17h le vendredi -1h30 de pause déjeuner)
- Rémunération sur 12 mois entre 30 000 et 45 000€ selon expérience
- 11.5 RTT
- Prime mensuelle 135€ (assiduité)
- Tickets restaurant d'une valeur 14€, pris en charge à 50%
- Véhicule 2 places
- Ordinateur et téléphone portable
- Selon les résultats, intéressement versé au semestre

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Entretien en visio avec le Responsable maintenance et Directeur
Etape 2 : Rencontre sur le terrain avec un Technicien référent

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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