Assistant de Gestion Locative (H/F)

Bordeaux , Aquitaine (33300)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Assistant de Gestion Locative H/F – CDI – Bordeaux – 25/30K
Gestion locative | Immobilier | Relation client | Administration

Vous êtes passionné(e) par l’immobilier et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre implication fera vraiment la différence ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

L’OPPORTUNITÉ

Julie, notre consultante spécialisée en immobilier, accompagne une entreprise familiale dans le recrutement d’un(e) Assistant(e) de Gestion Locative à Bordeaux.

Intégrez une équipe conviviale composée d’une gestionnaire locative et d’une alternante, et contribuez activement à la gestion d’un portefeuille de 250 lots !

VOS MISSIONS

Au quotidien, vous serez au cœur de l’activité et interviendrez sur des missions variées :

Assister la gestionnaire locative dans le suivi du portefeuille
Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires et des locataires
Gérer les aspects administratifs : baux, dossiers locatifs, états des lieux…
Suivre et coordonner les demandes de maintenance et de travaux
Participer à l’amélioration continue des process internes

Le profil

LE PROFIL RECHERCHÉ

Formation en immobilier et au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire
Organisation, rigueur et sens du service client
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe

LES ATOUTS DE NOTRE PARTENAIRE

Une ambiance familiale et bienveillante
De réelles perspectives d’évolution et de montée en compétences
Un système de primes attractif
… et bien d’autres avantages à découvrir lors des échanges !

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange avec Julie, notre experte en recrutement immobilier
Un entretien avec la gérante de l’entreprise

ENVIE DE REJOINDRE L’AVENTURE ?

Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir !
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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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