Directeur d'agence Maintenance (H/F)

Directeur d’agence Maintenance (H/F)

NICE , Alpes-Maritimes (06200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Directeur d’Agence Maintenance (H/F) – CDI – Alpes-Maritimes – 70 K€ brut / an + variable – Maintenance, CVC, Électricité.

Notre bureau Adsearch Nice – Division Ingénierie de la construction, recherche pour son client, un acteur majeur de la maintenance multi-technique (CVC, électricité, GTB), un Directeur d’Agence Maintenance (H/F) sur le département du 06.

En pleine croissance, l'agence réalise actuellement 6 millions d’euros de chiffre d’affaires, avec une répartition de 70 % sur des marchés publics et 30 % sur le secteur privé.

L’objectif à moyen terme est d’atteindre une croissance de 50 %, en renforçant particulièrement la part de marché sur le secteur privé (industrie, hôtellerie, tertiaire).

VOS MISSIONS :

- Assurer la direction complète de l’agence : pilotage opérationnel, financier, humain

- Manager et structurer une équipe d'une quarantaine de techniciens et les chargés d’affaires

- Développer le portefeuille clients privés et accroître les parts de marché sur ce segment

- Piloter les appels d’offres publics et assurer la qualité des prestations fournies

- Garantir la rentabilité de l’agence en tant que responsable de centre de profit

- Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’action stratégiques

- Optimiser les outils et méthodes internes pour accompagner la montée en charge de l’activité

Le profil

PROFIL :

- Formation technique supérieure, idéalement ingénieur

- Expérience confirmée ou fort potentiel en gestion de centre de profit dans le secteur de la maintenance (CVC, électricité, multi-technique)

- Solides compétences de pilotage financier, gestion de budgets et suivi de rentabilité

- Forte orientation développement commercial, sens du client et du service

- Leadership affirmé, esprit entrepreneurial, capacité à fédérer les équipes

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

- Rémunération fixe à partir de 5 000 € brut / mois, évolutive selon profil

- Prime sur objectifs attractive

- Véhicule de fonction

- Mutuelle d’entreprise avantageuse

- Intéressement et participation

- Environnement en développement avec des responsabilités stratégiques et une large autonomie

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée

- Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

- Troisième entretien : avec le DRH de notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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