Collaborateur comptable confirmé H/F

Brest , Finistère (29200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

L'ESSENTIEL : Collaborateur comptable confirmé H/F - Brest - CDI - Cabinet comptable

Notre client est un cabinet d’expertise comptable reconnu localement pour la qualité de son accompagnement et la proximité qu’il entretient avec ses clients. Dans le cadre de son développement, il renforce ses équipes sur son bureau de Brest.

VOS MISSIONS :

Gérer en autonomie un portefeuille de clients locaux (TPE/PME, tous secteurs)
Assurer la saisie, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales
Être l’interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leur gestion
Identifier les besoins spécifiques et proposer des conseils adaptés
Collaborer avec l’expert-comptable pour la finalisation des dossiers

Le profil

VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable (au moins 3 ans)
Vous êtes à l’aise sur l’ensemble du cycle comptable, jusqu’à la liasse
Vous appréciez l’autonomie dans vos missions tout en travaillant en équipe
Vous avez un bon relationnel et aimez accompagner vos clients dans leurs projets
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de curiosité professionnelle

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

Un environnement de travail stable, à taille humaine
Des outils et process modernes facilitant le quotidien
Une bonne ambiance d’équipe, où l’entraide est une valeur forte
Des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
Des perspectives d’évolution à moyen terme

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un premier échange avec la consultante spécialisée en expertise comptable sur le secteur de la Bretagne de chez Adsearch, pour faire le point sur votre parcours et vos attentes.

Puis un entretien avec les responsables du bureau de Brest pour une rencontre concrète avec l’équipe.

Postulez dès maintenant, nous échangerons en toute confidentialité sur cette belle opportunité !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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