Avocat junior en droit des sociétés - Angers (H/F)

Avocat junior en droit des sociétés – Angers (H/F)

saint-herblain , Loire-Atlantique (44800)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Avocat en Droit des Sociétés H/F – Angers – Rémunération à définir – Conseil juridique, droit des sociétés, formalités.

La division juridique de notre bureau de Nantes recherche, pour l’un de ses clients, un cabinet d’avocats de renom, un Avocat en Droit des Sociétés (H/F) à Angers.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez l’opportunité de travailler sur des dossiers variés et stimulants.
Vous conseillerez les clients sur les opérations de droit des sociétés telles que la création, la transformation et la dissolution.
Vous rédigerez les actes juridiques nécessaires et assurerez le suivi des formalités administratives.
Vous serez en charge du maintien et du développement des relations avec les clients ainsi qu’avec les partenaires du cabinet (notaires, experts-comptables, administrations).
Vous participerez également au développement de l’activité en fidélisant et en enrichissant le portefeuille clients.

Le profil

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master en Droit des Affaires et du CAPA, vous justifiez d’environ trois ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le droit des sociétés et les formalités juridiques. Rigueur, organisation et excellent relationnel font partie de vos atouts. Vous appréciez le travail en équipe et avez une réelle appétence pour le développement commercial.

LES AVANTAGES

Notre client propose des formations continues pour vous permettre de rester à jour sur les évolutions juridiques. Vous bénéficierez de perspectives d’évolution au sein du cabinet ainsi que d’un environnement de travail stimulant et convivial.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange sera organisé avec notre consultant spécialisé. Un second entretien aura lieu avec le DRH de notre client, suivi d’une rencontre avec un associé sur site.

? Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant pour échanger sur vos perspectives !
Clara POYER

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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