Technicien de maintenance mécanique – secteur Nord Bas-Rhin (H/F)

Soultz-sous-Forêts , Alsace (67000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Technicien de maintenance mécanique (H/F) - Sédentaire - Journée - CDI - secteur Soultz-sous-Forêts - Mécanique et soudure

Technicien de maintenance (H/F)
Adsearch recrute pour le compte d'une entreprise, grand groupe Alsacien spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un Technicien de maintenance (H/F) pour son site basé proche de Soultz-sous-Forêts.

Il s'agit d'un poste à dominante mécanique et électrique. 

VOS MISSIONS :
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative,
- Diagnostiquer les pannes mécaniques,
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'améliorations continues,
- Garantir le niveau d'exigence et d'expertise technique du service Maintenance
- Garantir le fonctionnement des machines pour la continuité des lignes de productions.


Le profil

VOTRE PROFIL :
- Formation BTS ou équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle
- 5 à 10 ans d'expérience réussie sur un poste similaire
- Connaissances et expérience en mécanique
- Connaissances en soudure (ARC)
- Habilitations port de charges, travail en hauteur et électrique (BC, BR, B2V)

LES AVANTAGES :
- Poste CDI 35h
- Statut ETAM
- Astreinte 1 semaine/mois
- Rémunération selon diplôme et expérience : 30-35k€ fixe brut (sur 13.3 mois)
- Nombreux avantages : Intéressement, Prime de performance, Prime d'habillage, Ticket restaurant, Transport (0.15ct/km)
- Avantages sociaux intéressants
- Poste à pourvoir immédiatement

Si vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant et soyez prêt(e) à relever ce nouveau défi excitant !

Publié le 06/02/2026
Technicien de maintenance mécanique – secteur Nord Bas-Rhin (H/F)

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »