Chef de mission expertise comptable H/F

Creutzwald , Moselle (57150)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chef de missions (H/F) – CDI – Creutzwald (57) – Rémunération selon expérience
La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'Expertise Comptable, un Chef de missions (H/F) sur Creutzwald (57).

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers en missions d'expertise : révision, liasse et états financiers de TPE / PME
- Être un véritable conseiller technique auprès de nos dirigeants
- Mettre en place des procédures internes en lien avec les différents services
- Développer des missions de conseil notamment dans le domaine de la création d'entreprises et la reprise d'entreprises
- Mettre en place des outils de gestion chez les clients
- Gérer une équipe de 2 à 3 collaborateurs comptables


Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de Chef de missions (H/F), vous êtes issu de Formation type : Ecole de Commerce, Master CCA, DSCG, DCG… et pouvez justifier d’une expérience de minimum 5 ans en Cabinet d’Expertise comptable sur ce type de poste.
Vous êtes organisé(e), reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre professionnalisme et votre dynamisme.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Prime apporteur d’affaires
- Primes annuelles
- Tickets restaurants
- Intéressement et participation

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'expert-comptable du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !???????

Publié le 07/01/2025
Lieu
Creutzwald (57150)
Contrat
CDI
Salaire
50k – 60k €
Référence
123024
Partager ce poste :
Copier le lien Lien copié
Publié le 28/01/2026
Chef de mission expertise comptable H/F

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »