GESTIONNAIRE DE PAIE Confirmé (H/F)

bayonne , Pyrénées-Atlantiques (64100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Poste à pourvoir

Gestionnaire de paie H/F en CDI – basé à Bayonne

Environnement

Dans un contexte de croissance, notre partenaire renforce son équipe paie. Vous intégrerez une structure organisée, où la collaboration et le partage d’expertise sont au cœur du fonctionnement.

Vous évoluez au sein d’une équipe composée de plusieurs gestionnaires, avec un portefeuille clients varié (principalement PME) relevant de différentes conventions collectives.

Vos missions au quotidien

Sur ce poste, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de paie :

- Vérification et fiabilisation des bulletins générés
- Gestion des opérations liées aux sorties (ruptures, soldes de tout compte…)
- Calcul des indemnités diverses
- Paramétrage et mise à jour des outils de paie
- Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
- Identification et sécurisation des risques liés à la paie
- Suivi régulier et relationnel avec les interlocuteurs clients

Le profil

Profil recherché

- Vous disposez d’une première expérience en gestion de paie (en cabinet ou en entreprise)
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez un bon sens du service et du conseil client
- Les profils juniors comme confirmés sont étudiés

Rémunération

- Environ 26K€ pour un profil débutant
- Entre 35K€ et 40K€ pour un profil expérimenté

Les + du poste

- Organisation du temps de travail souple
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Temps plein ou temps partiel envisageable
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Augmentations régulières
- Prise en charge des frais de transport

Processus de recrutement

- Un premier échange avec un consultant
- Un entretien avec les ressources humaines
- Une rencontre avec le responsable d’équipe

Processus fluide et confidentiel.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature, nous vous recontactons rapidement.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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