Conducteur de travaux GO (H/F)

tonneins , Lot-et-Garonne (47400)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) – CDI

Proximité de Tonneins (47) | Déplacements : Bordeaux & Toulouse principalement

Je recrute pour l’un de mes clients, une entreprise du bâtiment en plein développement, un(e) Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI.

Pourquoi les rejoindre ?

Une entreprise dynamique portée par de beaux projets en gros œuvre
Un groupe en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution
Un environnement de travail structuré, collaboratif et bien organisé

Le contexte du poste

Vous intégrerez une équipe travaux déjà en place composée de :

- 1 Responsable Travaux
- 2 Conducteurs de Travaux

Votre mission :
Devenir le véritable bras droit du Responsable Travaux, en l’épaulant au quotidien et en assurant le suivi opérationnel des chantiers afin de fluidifier et sécuriser leur bon déroulement.

Zone d’intervention

- Chantiers principalement situés sur Bordeaux et Toulouse
- Déplacements ponctuels possibles sur d’autres départements
- Une certaine souplesse sur les déplacements occasionnels est attendue

Le profil

Votre profil

- Formation dans le BTP / Génie Civil
- Expérience de 4 à 5 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en gros œuvre
- Solides compétences en organisation, autonomie et gestion de chantier
- Véritable leadership terrain
- Esprit d’équipe et envie de jouer un rôle de soutien et de coordination

Ce que l’entreprise vous propose

- Un parcours d’intégration structuré
- Une montée en compétences progressive sur ses méthodes et ses projets
- Un cadre favorisant la prise de responsabilités et l’évolution

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, en croissance, et prendre un rôle clé dans le pilotage de chantiers d’envergure ? Postulez dès maintenant

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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