Collaborateur comptable H/F

Anglet , Pyrénées-Atlantiques (64600)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE H/F / CDI / ANGLET / 

Contexte
Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses partenaires un Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI, poste basé à Anglet.

Vous rejoindrez un cabinet d’expertise comptable intégré à un réseau reconnu, où l’esprit d’équipe et la qualité de la relation client sont des priorités au quotidien.

Vos missions
Directement rattaché à l’Expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille clients, de la tenue comptable jusqu’à la réalisation des bilans.

Pourquoi intégrer ce cabinet ?

- Opportunités d’évolution concrètes à moyen terme
- Parcours d’intégration avec accompagnement personnalisé
- Environnement favorisant l’échange de compétences entre collaborateurs
- Encadrement de proximité avec des associés accessibles
- Appui d’un réseau solide et bien implanté dans le Grand Sud-Ouest

 


Le profil

Votre profil

- Vous disposez de 3 à 4 ans d’expérience en cabinet comptable
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité
- Vous maîtrisez l’établissement des bilans en autonomie
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre engagement et votre envie de progresser

Avantages

- Rémunération 30/40 K selon profil 
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
- Outils de travail modernes et digitalisés
- Formation continue et accompagnement dans votre montée en compétences
- Ambiance de travail conviviale et collaborative

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un cadre structuré et dynamique ?

Transmettez-nous votre candidature pour échanger en toute confidentialité sur votre projet professionnel.

Publié le 10/05/2026
Collaborateur comptable H/F

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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