COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

Limoges , Haute-Vienne (87000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE H/F / CDI / LIMOGES 

Contexte
Dans le cadre de sa croissance, notre client, cabinet d’expertise comptable implanté régionalement, recherche un Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Au sein du pôle Expertise, vous intervenez en collaboration avec un responsable de portefeuille et gérez un ensemble de dossiers clients. La tenue comptable étant prise en charge par un assistant, vous pouvez vous concentrer sur des missions techniques et à forte valeur ajoutée.

Vos missions

- Révision des comptes
- Production des bilans et liasses fiscales
- Accompagnement et conseil auprès de la clientèle
- Contribution à l’élaboration de tableaux de bord et de prévisionnels

 


Le profil

Votre profil

- Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, DEC)
- Minimum 1 an d’expérience en cabinet comptable (hors stages et alternance)
- Esprit d’équipe, avec une capacité à évoluer vers davantage d’autonomie

Les avantages du poste

- Rémunération attractive selon votre expérience
- Ambiance de travail conviviale et collaborative (événements internes réguliers)
- Possibilités d’évolution réelles
- Primes et tickets restaurant
- RTT
- Organisation flexible favorisant l’équilibre vie pro / vie perso

Rémunération

- Entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel fixe, en fonction du profil

Processus de recrutement

- Étape 1 : Échange avec une consultante spécialisée ADSEARCH
- Étape 2 : Rencontre avec l’Expert-comptable associé

Vous recherchez un environnement de travail où entraide, autonomie et communication sont au cœur des pratiques ?

Publié le 24/04/2026
Lieu
Limoges (87000)
Contrat
CDI
Salaire
33k – 40k €
Référence
143352
Partager ce poste :
Copier le lien Lien copié
Publié le 11/05/2026
COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »