GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Mont-de-Marsan , Landes (40000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Gestionnaire de Paie (H/F) – Mont-de-Marsan

À propos du poste
Nous accompagnons un cabinet reconnu pour son expertise en gestion externalisée de la paie, qui se distingue par une organisation fluide et un cadre de travail axé sur la collaboration.

Basé à Mont-de-Marsan, ce cabinet réunit une équipe paie composée de profils complémentaires (débutants, confirmés, encadrants), où l’entraide et le développement des compétences occupent une place centrale.

Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes.

Vos responsabilités
Intégré(e) au service paie et sous la supervision d’un responsable, vous gérez en toute autonomie un portefeuille clients tout en travaillant en étroite collaboration avec vos collègues.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Prendre en charge un portefeuille de clients relevant de différentes conventions collectives
- Produire les bulletins de salaire de A à Z
- Réaliser les déclarations sociales via la DSN
- Assurer le suivi administratif du personnel (embauches, départs, contrats, etc.)
- Apporter un appui et des conseils aux clients sur les questions sociales
- Veiller à la conformité des données et au respect de la réglementation
- Contribuer au bon suivi des dossiers en lien avec l’équipe

Le profil

Votre profil

- Diplômé(e) en paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-clients
- Bonne maîtrise des règles sociales et des processus de paie
- Organisation, fiabilité et capacité à travailler en autonomie
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Ce que propose le cabinet

- Parcours d’intégration structuré dès votre arrivée
- Management de proximité et accompagnement au quotidien
- Accès à des formations régulières pour développer vos compétences
- Souplesse dans l’organisation du travail
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Titres restaurant (10 € par jour)
- Dispositif d’intéressement

Étapes du recrutement

- Premier échange avec le cabinet Adsearch
- Entretien avec les ressources humaines
- Rencontre avec votre futur manager

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le profil

Postes similaires

Postes similaires