Avocat(e) Junior Droit des Sociétés / M&A (H/F)

POITIERS , Vienne (86000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Adsearch – Division Juridique recrute un(e) Avocat(e) en Droit des Sociétés / M&A – POITIERS 86

Le cabinet

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’avocats implanté à Poitiers, reconnu pour son expertise en droit des affaires. Dans le cadre du développement de son pôle Corporate, le cabinet recherche un(e) avocat(e) junior en droit des sociétés / M&A, pour intervenir exclusivement en conseil, au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Vos missions

Sous la supervision d’un associé et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur une grande variété de dossiers en droit des sociétés, avec un fort volet en opérations exceptionnelles :

-Suivi juridique courant et secrétariat juridique

-Opérations de M&A : audits, LBO, VDD côté cédant

-Processus d’acquisition : rédaction et négociation des actes

-Levées de fonds

Clientèle diversifiée : Groupe, PME ETI fond d'investissements BNC etc.

À noter : les missions sont 100 % conseil (pas de contentieux)

Le profil

Profil recherché

-CAPA

-Élève-avocat prêtant serment CDD avec collaboration ou jeune avocat(e) avec Quelques mois à 2 ans d’expérience en stage

-Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à s’impliquer dans la durée

-Esprit d’initiative, envie de participer au développement du cabinet

-L’anglais est apprécié (mais non rédhibitoire)

Processus de recrutement

Échange avec Magali, consultante dédiée chez Adsearch – Division Juridique
Entretien avec l’associé (possibilité en visio)
Entretien final avec la direction régionale et visite du cabinet

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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