Responsable ADV Logistique (H/F)

Ris-Orangis , Essonne (91130)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable ADV, Logistique et Achats (H/F) - CDI - Ris-Orangis (91) - 35/43k€ - ADV, Logistique, Achats, Export.

La division INDUSTRIE de notre bureau Adsearch recherche pour son client, acteur reconnu dans la fabrication d’instrumentation scientifique et technique (croissance établie, clients industriels et laboratoires, dimension internationale), un Responsable ADV, Logistique et Achats (H/F) basé à Ris-Orangis (91).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter et organiser l’administration des ventes pour la France et l’export, en assurant la gestion des flux clients et la satisfaction client
- Manager, accompagner et développer une équipe ADV (1,5 personnes) sur site + une équipe de 4 personnes en région (quelques déplacements a prévoir au début de la prise de poste)
- Superviser et optimiser les processus logistiques, la coordination des livraisons et l’atteinte des engagements délais
- Gérer les achats de produits et services, en lien avec les besoins industriels et commerciaux de l’entreprise

 


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable ADV, Logistique et Achats (H/F), vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans une filière administrative ou logistique, et pouvez justifier d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire, dont une partie à l’export et en management.
Vous maîtrisez les processus administratifs BtoB, les règles de paiement France/Export, l’environnement logistique et les achats.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes seront clés dans votre réussite. L’anglais professionnel est requis.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Poste à responsabilités avec management d’équipe
- Dimension internationale et multi-sites
- Ambiance conviviale et structure innovante

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 23/04/2026
Responsable ADV Logistique (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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