Juriste en Droit Social (H/F)

NANTERRE , Hauts-de-Seine (92000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Juriste Droit Social (F/H)

En bref : Juriste droit social - CDD de remplacement 9 à 12 mois - Nanterre - Jusqu’à 37K€ + variable - Relations sociales - Autonomie - Rigueur - Environnement assurantiel

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Votre futur environnement :

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l’assurance, filiale d’un grand groupe, spécialisé dans des univers passionnels et différenciants. Basée à Nanterre, cette structure à taille humaine allie proximité, expertise et dynamisme.

Dans le cadre d’un CDD de remplacement, nous recherchons un Juriste en droit social (F/H) pour rejoindre le Secrétariat Général.

Vous évoluerez au sein d’un environnement stimulant, en lien étroit avec les équipes RH et les managers, avec un rôle clé dans la gestion des relations sociales de l’entreprise.

Vos missions principales :

- Piloter le déploiement des élections professionnelles (calendrier, organisation, suivi des étapes)

- Organiser et coordonner les réunions CSE (planification, préparation des supports, rédaction des procès-verbaux)

- Contribuer à la préparation des négociations collectives (NAO, égalité professionnelle…)

- Participer aux reportings RH (BDESE, data sociales, indicateurs égalité)

- Assurer une veille juridique en droit social et sécuriser les pratiques internes

- Conseiller les équipes RH et opérationnelles sur les problématiques individuelles et collectives

- Répondre aux questions internes en droit du travail

- Intervenir sur des missions transverses (conformité, référentiels, appui ponctuel DPO)

Le profil

Votre profil :

Formation : Master 2 en droit social, avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Compétences clés : Solides connaissances en droit social, capacité d’analyse juridique, compétences rédactionnelles avérées, approche pragmatique des sujets opérationnels.

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, discrétion, bon relationnel et capacité à travailler en transversal.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) attendue.

Ce que nous vous offrons :

- Intégrer une structure dynamique à taille humaine, adossée à un grand groupe
- Un environnement riche sur les sujets de relations sociales
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- Rémunération attractive : jusqu’à 37K€ fixe + variable
- Avantages : tickets restaurant, restaurant d’entreprise, intéressement, participation

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et formateur au cœur des enjeux sociaux ? Ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant pour relever ce défi !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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