Contrôleur de Gestion (H/F)

LYON , Rhône (69000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Contrôleur de Gestion (H/F)

Mission de management de transition – 6 mois minimum

Notre client – groupe de services à dimension internationale, dont la maison-mère est basée à l’étranger – recherche un Contrôleur de Gestion pour assurer la continuité des activités financières et accompagner l’organisation dans un contexte de structuration et de transformation.
La mission prévoit une prise de poste rapide, avec une période de recouvrement afin de sécuriser la reprise du périmètre.

Objectifs de la mission
  • Assurer la continuité opérationnelle du contrôle de gestion
  • Fiabiliser les données financières et les indicateurs de performance
  • Accompagner l’organisation dans ses évolutions de process
  • Renforcer la coordination entre les équipes opérationnelles, la finance et le groupe
  • Contribuer à une meilleure lisibilité financière dans un environnement international

Principales responsabilités
  • Produire et analyser les reportings de contrôle de gestion
  • Suivre les budgets, forecasts et analyser les écarts
  • Apporter un support aux équipes opérationnelles sur les sujets financiers
  • Travailler sur les sujets de comptabilité, notamment comptabilité à l’avancement
  • Participer à l’amélioration et à la structuration des processus financiers
  • Interagir régulièrement avec le groupe (points financiers, échanges transverses)
  • Contribuer à l’évolution des outils et méthodologies financières
 
Profil recherché
  • Expérience confirmée en contrôle de gestion
  • Bonnes bases en comptabilité, idéalement comptabilité à l’avancement
  • À l’aise dans des environnements multi-entités et internationaux
  • Capacité à prendre un poste en main rapidement
  • Bon relationnel et posture transverse
  • Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec le groupe)
  • Expérience en management de transition appréciée
  • Maîtrise des outils financiers et ERP

Environnement
  • Groupe de services à dimension internationale
  • Organisation en évolution / structuration
  • Environnement collaboratif et transverse
  • Forte exposition aux équipes opérationnelles et au groupe

Modalités
  • Mission de management de transition (intérim management)
  • Durée : 6 mois minimum
  • Démarrage immédiat
  • Organisation hybride possible selon le contexte

Le profil

Profil recherché
  • Expérience confirmée en contrôle de gestion
  • Bonnes bases en comptabilité, idéalement comptabilité à l’avancement
  • À l’aise dans des environnements multi-entités et internationaux
  • Capacité à prendre un poste en main rapidement
  • Bon relationnel et posture transverse
  • Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec le groupe)
  • Expérience en management de transition appréciée
  • Maîtrise des outils financiers et ERP

Environnement
  • Groupe de services à dimension internationale
  • Organisation en évolution / structuration
  • Environnement collaboratif et transverse
  • Forte exposition aux équipes opérationnelles et au groupe

Modalités
  • Mission de management de transition (intérim management)
  • Durée : 6 mois minimum
  • Démarrage immédiat
  • Organisation hybride possible selon le contexte
Publié le 28/04/2026
Contrôleur de Gestion (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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