Directeur Régional IDF & Normandie (H/F)

Le Bourget , Seine-Saint-Denis (93350)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Directeur Régional (H/F) – CDI – Île-de-France / Normandie – 60/70K€ fixe + variable – Management / Développement commercial / Canal pro

Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, acteur reconnu dans la distribution de solutions techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et outillage à destination des professionnels (installateurs et distributeurs), un Directeur Régional (H/F) sur la zone Île-de-France / Normandie.
Dans un contexte de marché très concurrentiel, notamment en Île-de-France, l’entreprise souhaite renforcer son pilotage commercial avec un profil expérimenté, orienté développement et terrain.

VOS MISSIONS

Contexte du poste :
Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez dans le cadre sur une zone stratégique générant un chiffre d’affaires conséquent. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs.

Vos missions :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale terrain
- Piloter le chiffre d’affaires et développer l’activité sur un secteur concurrentiel
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (installateurs, distributeurs – canal pro)
- Être présent sur le terrain et accompagner les équipes en rendez-vous clients
- Déployer une stratégie commerciale offensive en Île-de-France

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Directeur Régional (H/F), vous êtes issu d’une formation commerciale et justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe commerciale, idéalement dans le secteur CVC ou un environnement technique connexe.

- Solide expérience en management et développement commercial (canal pro)
- Connaissance des réseaux de distribution (installateurs, distributeurs)

- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Orientation résultats et forte présence terrain

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération : 60/70K€ fixe + variable 20%
- Véhicule de fonction + carte essence
- Statut cadre – CDI
- Environnement structuré avec points réguliers (hebdomadaire et mensuel)
- Poste stratégique avec fort enjeu de développement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la Responsable
- Troisième entretien : avec le Directeur Commercial

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant !
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.