Consultant senior DATA & IA (H/F)

RENNES , Ille-et-Vilaine (35000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Consultant senior Data & IA – CDI – RENNES (35) – Cabinet comptable - Rémunération : selon profil - Qualité de vie au travail - Data Strategy, Business Intelligence, Data Platform, Pilotage de la performance, Gouvernance des données

À propos de notre client
Notre client est un acteur reconnu du conseil, doté d’équipes expérimentées et d’un pôle dédié à la data. Ce cabinet comptable poursuit aujourd’hui son développement et renforce son équipe spécialisée afin d’accompagner une clientèle variée dans la structuration et l’exploitation de leurs enjeux data.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Réaliser des diagnostics, audits et ateliers permettant de cadrer les besoins et la maturité data de chaque organisation
Concevoir et piloter des feuilles de route data : coordination des phases clés, animation auprès des parties prenantes, suivi des livrables
Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage et de dispositifs d’amélioration continue des processus métiers
Participer à la construction de plateformes data (modélisation, structuration, restitution) et aux démarches de gouvernance associées
Accompagner la montée en compétence des collaborateurs plus juniors et favoriser la diffusion des bonnes pratiques

Le profil

VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation Bac+5 en data, finance/contrôle ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en environnement conseil ou au sein d’équipes data structurées. Vous maîtrisez les principes de pilotage de la performance et les outils de Business Intelligence, ainsi qu’un ou plusieurs environnements techniques (Power BI, Microsoft Fabric, SQL, Python, Snowflake, etc.).
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez évoluer dans un contexte dynamique, collaboratif et exigeant, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées.
Une aisance en anglais est attendue pour intervenir auprès d’interlocuteurs internationaux.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Un parcours d’intégration structuré, des formations régulières et une politique active de développement des compétences.
Un environnement de travail moderne et stimulant, privilégiant l’équilibre vie pro / perso (télétravail, flexibilité des horaires, etc.).
Une rémunération fixe incluant un 13e mois, des RTT, tickets restaurant, couverture santé…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier entretien avec ADSEARCH, suivi d’un rdv avec l’associé du pôle, permettant d’évaluer autant les compétences que l’adéquation avec l’environnement de travail.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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