Agent / Conducteur de Silo H/F Multisites

Oissery , Seine-et-Marne (77178)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le cabinet Adsearch recrute pour l’un de ses clients, acteur du secteur agricole, un Agent / Conducteur de Silo H/F en CDD à Oissery (77).

Vous participez au bon fonctionnement du silo en assurant la gestion des stocks, la manutention et la distribution des produits agricoles, tout en veillant à la qualité, la sécurité et à la bonne organisation des opérations.

Vos missions principales :

Réceptionner et stocker les marchandises : vérifier les livraisons, contrôler quantité et qualité, saisir les bons d’entrée et organiser le stockage optimal selon les spécificités des produits.
Surveiller le grain et l’état du matériel : assurer la conservation des céréales et effectuer la maintenance de base des équipements dans la limite des compétences.
Manutention et distribution : préparer les commandes pour la distribution, charger et décharger les produits à l’aide d’équipements tels que chariots élévateurs.
Qualité et sécurité : appliquer les procédures de sécurité et veiller au respect des normes qualité lors du stockage et de la manipulation des produits.
Entretien et maintenance : participer au nettoyage, à la désinsectisation du silo et signaler les besoins de réparation ou d’intervention technique.
Collaboration et communication : travailler avec l’équipe du silo et d’autres départements (logistique, opérateurs, chauffeurs), et assurer le suivi des flux de marchandises.
Rapports et documentation : tenir les registres des stocks et préparer des rapports d’activité pour la direction.

Le profil

Votre profil :

Formation en logistique, agriculture ou domaine similaire (CAP minimum).
Permis de conduire B requis.
Expérience dans la gestion de stocks, la manutention et l’utilisation d’équipements comme les chariots élévateurs.
Rigueur, organisation et respect des procédures qualité et sécurité.
Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles.
Connaissances de base en maintenance appréciées.

Ce que l’on vous propose :

Poste en CDD de 8 mois
Métier concret et terrain, essentiel au fonctionnement du silo
Évolutions possibles vers un poste de Responsable de Silo
Environnement de travail dynamique et axé sur la coopération

Le processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée, Chloé
Étape 2 : Rencontre avec le responsable de site

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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