Stage Chargé de recrutement (H/F)
The job
Your main responsibilities :
En bref : Chargé(e) de recrutement H/F - Stage (4 à 6 mois) - Aix-en-Provence - 35h
Notre bureau Aixois est à la recherche de son futur stagiaire H/F pour rejoindre la division Audit, Expertise Comptable & Paie de notre bureau Aix-en-Provence, au sein d'une équipe jeune et d'un environnement stimulant.
Vos missions :
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Comprendre et analyser le besoin et les attentes du Client en collaboration avec le/la Consultante
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents canaux
- Sourcer et sélectionner les candidats via jobboards, réseaux sociaux et approche directe
- Conduire des qualifications téléphoniques et organiser des entretiens
- Suivre les processus de recrutement avec les clients et les candidats
-Accompagner et aider vos Talents tout au long de leur carrière professionnelle
The profile
Votre Profil :Pour réussir vos missions Chargé(e) de recrutement H/F,
- Vous êtes issu de formation en RH, commerce ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) et pouvez justifier d'une première expérience en recrutement ou en RH serait un plus.
- Vous maîtrisez les outils de sourcing et faites preuve de bon relationnel, d’esprit d’analyse, de dynamisme et d’esprit d’équipe.
- Vos soft-skills sont; Bienveillance; Persévérance; Curiosité; Impartialité; Sens de l’organisation
Ce qu'on vous propose
- Un cabinet à taille humaine, indépendant, à la croissance dynamique et régulière depuis sa création en 2011
- Une entreprise dans laquelle l’humain est primordial au sein de nos solutions,
- Des recrutements basés sur la cocréation afin que chaque réussite soit sur mesure
- Un cabinet expert, agile et transparent qui place votre satisfaction au cœur de nos priorités
- Des équipes partageant des valeurs communes : Agilité, Humain et État d’Esprit.
Process de recrutement
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec notre DRH