GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Exincourt , Doubs (25400)

The job

Your main responsibilities :

EN BREF : Gestionnaire de paie(H/F) – CDI – Exincourt – Paie, SILAE

Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable, un Gestionnaire de paie (H/F) à Exincourt.

Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs sur le pôle social, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré favorisant la montée en compétences.

VOS MISSIONS

Contexte du poste : Le cabinet souhaite intégrer un profil gestionnaire de paie, pour reprendre un portefeuille déjà constitué.

– Gérer un portefeuille de paies en autonomie : collecte des variables, bulletins, soldes de tout compte
– Gestion administrative du personnel
– Assurer une veille sociale et réglementaireVOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire avec Silae.

Compétences techniques :
– Gestion de paie en autonomie
– Maîtrise du logiciel Silae sinon Cegid

Soft skills :
– Autonomie, rigueur et sens du service client
– Expérience en cabinet appréciée

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

– Accord d’intéressement
– Télétravail partiel possible
– Outils digitaux performants

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
– Deuxième entretien : avec les associés

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant !
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

 

The profile

 VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire avec Silae.

Compétences techniques :
– Gestion de paie en autonomie
– Maîtrise du logiciel Silae sinon Cegid

Soft skills :
– Autonomie, rigueur et sens du service client
– Expérience en cabinet appréciée

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

– Accord d’intéressement
– Télétravail partiel possible
– Outils digitaux performants

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
– Deuxième entretien : avec les associés

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Published on 14/03/2026
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

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