CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (H/F)

Your main responsibilities :

EN BREF : CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (H/F)  /  CDI / BRIVE (19)  / 40-45K€ sur 13 mois / 

Je recherche pour l'un de mes clients, situé à BRIVE (19),  un(e) CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL H/F

Type de contrat : CDI

Le poste est à pourvoir dès que possible (idéalement)

EN BREF : COMPTABLE GENERAL (H/F)  / CDD avec possibilité de CDI / BEGLES  / 34-36K€ sur 13 mois / 

Je recherche pour l'un de mes clients, situé à Bègles (33),  un(e) COMPTABLE GENERAL H/F

Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI

Le poste est à pourvoir dès que possible

MISSIONS EN TANT QUE CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL: 
 

Pilotage de la performance et du contrôle de gestion de la filiale

1. Planification et pilotage de l’activité

• Élaborer le budget annuel en collaboration avec le CODIR Filiale et en assurer la réactualisation.
• Construire la planification hebdomadaire de l’activité avec les équipes d’exploitation 
• Veiller à l’adéquation entre les ressources mobilisées et les objectifs de productivité.

---

2. Suivi des engagements budgétaires et stratégiques

• Analyser les performances hebdomadaires et identifier les écarts par rapport aux objectifs.
• Ajuster les prévisions et proposer des plans d’action correctifs.
• Produire des analyses économiques en lien avec le CODIR pour établir un diagnostic fiable.
• Garantir la fiabilité, la disponibilité et la diffusion des données économiques.

---

3. Maîtrise des coûts et optimisation de la performance

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
• Utiliser et/ou développer des outils de pilotage en lien avec le contrôle de gestion régional.
• Analyser la rentabilité commerciale et opérationnelle.
• Formuler des recommandations stratégiques au Directeur de filiale.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des plans d’action.

---

4. Études économiques et accompagnement des évolutions

• Analyser la rentabilité par segment (clients, flux, activités).
• Évaluer les impacts économiques des évolutions organisationnelles.
• Mesurer la rentabilité des offres commerciales et des projets (ROI).
• Réaliser des simulations et études d’opportunité.

---

5. Fiabilité de la comptabilité analytique

• Garantir la qualité de l’alimentation des centres de coûts.
• Assurer la pertinence et la mise à jour des clés de répartition.
• Veiller à la cohérence des cycles analytiques.
• Assurer l’interface avec les services comptables.

---

6. Animation du contrôle de gestion et accompagnement des équipes

• Déployer les processus et standards du contrôle de gestion.
• Remonter les besoins opérationnels et proposer des améliorations.
• Assurer le lien entre les fonctions commerciales et opérationnelles.
• Former et accompagner les managers sur les enjeux de gestion.
• Contribuer activement aux instances de pilotage (CODIR, COPROD, COCOM).