RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

Le job

En Bref : Responsable d’agence - Contrat : CDI - Localisation : Les Herbiers – Rémunération : À définir selon profil, avec composante fixe, variable et primes - Management d’équipe, développement local, coaching, pilotage budgétaire, conseil aux adhérents, RSE

Un réseau de conseil et d’expertise comptable, reconnu pour son engagement humain et sociétal, recherche un vrai manager-coach pour diriger et développer une agence active aux Herbiers, dans un contexte à la fois structuré et innovant

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Piloter, animer et développer les activités de conseil et de production sur le territoire, en alliant performance et proximitéAccompagner les collaborateurs dans leur progression professionnelle tout en animant l’équipe avec cohésion et bienêtreÉlaborer, piloter et garantir le budget de l’agence en veillant à la rentabilité et à la performanceAnticiper les besoins RH, notamment en matière de recrutement, pour soutenir la croissance de l’activitéPorter les projets internes en conformité avec la stratégie définie par la direction tout en conseillant les adhérents sur leurs problématiques
VOTRE PROFILFormation supérieure (école de commerce option comptabilité/gestion ou équivalent), avec expérience en management ou conseil d’entrepriseAu minimum 5 années d’expérience en cabinet comptable ou en direction financière, incluant un rôle managérialSens du leadership, pédagogie, dynamisme, écoute active et capacité à fédérerFortes compétences commerciales, grand sens des responsabilités et bon relationnel
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENTUne équipe bienveillante, engagée et accueillante, validée « Great Place To Work »Flexibilité horaire et télétravail jusqu’à 2 jours/semaineRémunération motivante : fixe, variable, prime de participation, avantages CSE (chèques vacances, chèques Culture, etc.)Parcours d’intégration solide : formation, parrainage, bilans réguliers, groupes de travail transverses
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENTPremier échange téléphonique avec un consultant (ADSEARCH)Entretien avec le DRH et le Directeur Général

Le profil

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure (école de commerce option comptabilité/gestion ou équivalent), avec expérience en management ou conseil d’entreprise
• Au minimum 5 années d’expérience en cabinet comptable ou en direction financière, incluant un rôle managérial
• Sens du leadership, pédagogie, dynamisme, écoute active et capacité à fédérer
• Fortes compétences commerciales, grand sens des responsabilités et bon relationnel

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Une équipe bienveillante, engagée et accueillante, validée « Great Place To Work »
• Flexibilité horaire et télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
• Rémunération motivante : fixe, variable, prime de participation, avantages CSE (chèques vacances, chèques Culture, etc.)
• Parcours d’intégration solide : formation, parrainage, bilans réguliers, groupes de travail transverses

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier échange téléphonique avec un consultant (ADSEARCH)
• Entretien avec le DRH et le Directeur Général